ИНФОРМАЦИОННЫЙ ПРОЕКТ **О ФИНЛЯНДИИ ИЗ ФИНЛЯНДИИ ** СОЗДАН консультационной службой INFINLAND чтобы вы могли получать достоверную ИНФОРМАЦИЮ о СТРАНЕ, ее ЗАКОНАХ и ОБИТАТЕЛЯХ
Warning: Illegal string offset 'custom_page_theme_template' in /home/talatalk/public_html/wp-content/plugins/custom-page/custom-page.php on line 345
Если Вы переехали жить заграницу — это может быть ПМЖ или ВНЖ (про ПМЖ-ВНЖ тут), то по достижении пенсионного возраста в стране вашего гражданства, Вы имеете право на получение пенсии. Обсудим сегодня подробное получение российской пенсии из-за границы. Как получать пенсию, находясь заграницей
I. ПЕНСИИ БЫВАЮТ РАЗНЫЕ, ШАГ первый, определяемся с тем, что нам положено.
Всем, имеющим гражданство России, положена пенсия. Вопросы выплаты пенсий лицам, проживающим за рубежом, регулируются в настоящее времяПостановлением Правительства РФ от 17.12.2014 г. № 1386
КАКУЮ пенсию мы можем получить: за рубеж переводятся трудовые пенсии и пенсия по государственному пенсионному обеспечению (страховая). Социальные пенсии за границу не выплачиваются.
Кратко о видах пенсии РФ, их всего 3:
Трудовая пенсия (для тех, кто много трудился в РФ) — ежемесячная выплата лицам, в связи с нетрудоспособностью. Виды: по старости, по инвалидности, по случаю потери кормильца. Трудовая пенсия по старости может состоять из страховой и накопительной частей. Те, кто не имеет по каким-то причинам права на трудовую или трудовая назначена, но она меньше прожиточного минимума в регионе, то назначается доплата — «социальная пенсия» (смотри ниже раздел социальная пенсия и минимальная пенсия).
Социальная пенсия — выплачивается при ОТСУТСТВИИ по каким-то причинам страховой и (или) накопительной части пенсии. Виды: по инвалидности; по случаю потери кормильца; по старости — женщинам 60 лет и мужчинам 65, если нет необходимого страхового стажа (для Севера — 50 и 55 лет соответственно); условия выплаты социальной пенсии устанавливаются Федеральным законом «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации». Читай так же пункт про «минимальную» пенсию.
Страховая пенсия – ежемесячная выплата — компенсация зарплаты или другого дохода, которые человек получал в период трудовой деятельности, а также компенсация дохода, для нетрудоспособного человека, который утрачен в связи со смертью кормильца.Размер выплаты ежегодно индексируется государством. Как только человек наработает необходимый страховой стаж, то независимо от возраста получает возможность перевестись на страховую пенсию.
Надо обратить наше внимание на то, что слово «страховая» употребляется и как «часть трудовой» (накопительная + страховая) и само по себе -«страховая пенсия». То есть, наша старость застрахована в любом случае. Если мы работаем, то сами себя «страхуем», если не работаем, то страхует государство (в лице страховых компаний) автоматически, но минимально.
Минимальная пенсия по старости — то, на что мы можем рассчитывать, если основную часть своей жизни мы прожили заграницей или по иным причинам в России не работали «официально». В этом случае, назначается, так называемая «минимальная пенсия». Это народное название обозначенной в законодательстве РФ «минимальной страховой пенсии», вернее — этот тот минимум, меньше которого страховая пенсия быть не может ни у кого. Размеры «минималки» устанавливаются согласно «концепции долгосрочного развития России на период до 2020 г. Минимальный уровень пенсии устанавливается не ниже величины прожиточного минимума пенсионера в регионе его проживания, таблицу минимальных пенсий по регионам смотрим здесь. или ориентируемся на среднюю по России: 8726 р. ВНИМАНИЕ: Никаких индексаций, сумма — строго по таблице! Величина прожиточного минимума пенсионера в связи с названными индексациями 2018 года никак не изменилась и минимальный размер пенсии по старости остался на прежнем уровне. На многих сайтах можно увидеть таблицы со странными суммами в качестве минимальных пенсий, где прожиточный минимум проиндексирован на коэффициент. Это неправильно. Минимальный прожиточный минимум пенсионера остался на прежнем уровне. Индексировать его не нужно!
Социальная пенсия— случается, что человеку назначали пенсию по старости, но ее размер оказался ниже величины прожиточного минимума. В таком случае ему полагается доплата до «минималки». Правильно она называется «социальная доплата к пенсии до прожиточного минимума пенсионера в регионе его проживания». Обратим снимание на последние слова: в регионе проживания, соответственно, проживающим заграницей на эти выплаты и доплаты рассчитывать не нужно.
II. КУДА обращаться ЗА ГРАНИЦЕЙ и КАКИЕ нужны ДОКУМЕНТЫ, ШАГ ВТОРОЙ.
Граждане, проживающие за границей, но ИМЕЮЩИЕ регистрацию по месту жительства или пребывания НА ТЕРРИТОРИИ России, заявление о назначении пенсии или о доставке пенсии и необходимые документы подают ЛИЧНО в ПФР по МЕСТУ регистрации в РФ.
Граждане, проживающие за границей, которые НЕ ИМEЮТ регистрации на территории России, подают заявление о назначении пенсии и документы в ПФР так:
почтой по адресу: 119991, г. Москва, ул. Шаболовка, д.4, ГСП-1 ИЛИ
лично в Департамент по вопросам пенсионного обеспечения лиц, проживающих за границей, по адресу: г. Москва, ул. Анохина 20 корп. А (ст. метро «Юго-Западная»). ИЛИ
в Консульский отдел РФ на территории вашей страны проживания в Португалии (Лиссабон, Фаро, Порту), Испании (Мадрид и ряд городов), Болгарии (София), Финляндии (Хельсинки).
Первые 2 варианта звучат сомнительно, как правило, все пользуются услугами Консульства.
Рассмотрим более подробно, подачу документов через Консульство.
Если вы претендуете на «минималку», то необходимо представить минимум:
заявление (чаще всего, нужно заполнить анкету на сайте консульства);
действующий РОССИЙСКИЙ ЗАГРАНПАСПОРТ ИЛИ (!) внутренний паспорт,
имеющиеся «иностранные» документы, подтверждающее ваше право проживания в стране, например — Португалия: (резиденция или Cartão de Cidadão и Atestado de Residência из Junta de Freguesia, или паспорт гражданина; — Финляндия: (oleslelulupa или финский паспорт), на основании которых будет выдан
документ, подтверждающий место постоянного жительства за пределами России, выданный дипломатическим представительством или консульским учреждением РФ либо компетентным органом иностранного государства.
Если вы претендуете на полноценную трудовую пенсию:
заявление гражданина, обратившегося за назначением трудовой пенсии по старости;
документ, удостоверяющий личность: паспорт гражданина РФ или выписка из него, заверенная дипломатическим представительством или консульством РФ);
документы о страховом стаже (трудовая книжка) или иной документ, подтверждающий факт осуществления (прекращения) работы и (или) иной деятельности за пределами территории РФ, в период которой гражданин не подлежит обязательному пенсионному страхованию.
справка о среднемесячном заработке за 60 месяцев подряд в течение трудовой деятельности;
документ, подтверждающий место постоянного жительства за пределами России, выданный дипломатическим представительством или консульским учреждением Российской Федерации либо компетентным органом (должностным лицом) иностранного государства (выдается на основании ваших «местных» карт ВНЖ, ПМЖ или паспорта)
Кроме того, если менялись фамилии:
документы об изменении фамилии, имени, отчества (свидетельство о браке, свидетельство о расторжении брака, копия записи акта гражданского состояния, справки компетентных органов (должностных лиц) иностранных государств)
А так же, если есть на содержании дети или иные нетрудоспособные члены семьи
документ, подтверждающий членов семьи на иждивении (справки органов местного самоуправления, справки о доходах всех членов семьи);
ПРАВИЛА ОФОРМЛЕНИЯ документов:
Иностранные документы, представляемые для получения пенсии, должны быть удостоверены путем проставления «Апостиля» (о нем тут) в компетентном органе страны проживания (это Магистрат, Администрация города, Мэрия, Община — в разных странах, разное название данного аналога российского «ЗАГС»а) и иметь заверенный (авторизованным, легализованным переводчиком) перевод на русский язык. Однако, документы, оформленные в Консульстве РФ, не требуется представлять в орган ПФР. Информация о выданных документах передается им по ведомственным каналам.
Составление документов по пенсионным вопросам в дипломатических представительствах или консульских учреждениях Р Ф осуществляется бесплатно.
IV.ОСОБЕННОСТИ ПОЛУЧЕНИЯ ПЕНСИИ, находясь заграницей.
Пенсиюначисляют, ура! Увы, расслабляться рано:
раз в год, а вернее — раз в следующий период выплат, ибо у каждого, «год» с начала выплаты пенсии свой, так вот, 1 раз в этот период нужно появиться в Консульстве снова, чтобы заполнить «акт о личной явке гражданина» — в подтверждение факта нахождения в живых. С недавних пор, появиться можно в любую удобную дату после 31.12 (для продления пенсии, на следующий период выплат). Для ускорения процесса приема заявителя в консульском отделе РФ в Финляндии можно заранее сформировать предварительную заявку на такой АКТ о личной явке, на сайте. Акт о личной явке оформляется бесплатно.
новым порядком выдача пенсионного удостоверения не предусмотрена. По желанию гражданина для подтверждения факта установления ему пенсии может выдаваться справка.
по всем вопросам, касающимся назначению и выплаты пенсий надо обращаться в специально созданный при ПФР России Департамент по вопросам пенсионного обеспечения лиц, проживающих за границей. Письменные обращения по вопросам пенсии следует направлять на адрес ПФР: Шаболовка ул., 4, ГСП-1, г. Москва, 119991. Приём и консультации ведутся по адресу: г. Москва, ул. Академика Анохина, д. 20, корпус А. Клиентская служба — в порядке живой очереди (ПН-ЧТ с 9:30 до 17:00, ПТ — с 9:30 — 16:00. В Департаменте функционирует многоканальный справочный телефон клиентской службы +7 (495) 987-80-30., тел. приемной +7 (495) 987-80-64. Более подробная информация на сайте ПФР: www.pfrf.ru.
Warning: Illegal string offset 'custom_page_theme_template' in /home/talatalk/public_html/wp-content/plugins/custom-page/custom-page.php on line 345
Итак, в 2018 году в Финляндии активно введена в жизнь «модель активности» для безработных. Что это такое? Сейчас расскажем.Активная модель финской безработицы — новый бренд и новый бред.
Неприятная новость про введение «активной модели» была озвучена государственными чиновниками в 2017 году, однако, вводить ее начали с нового 2018. Это идея, (проект) который как нельзя лучше передает состояние нынешней правительственной власти: идиотизм в активной стадии на фоне безденежья и инвалидности. Идиотизм и инвалидность – диагноз медицинский, в данном случае, не гипербола и не метафора. Невозможно припомнить ни одного иного состава правительства в Финляндии, которое было бы настолько «больным на голову» и абсолютно беспомощным «на тело». Всегда в этой стране на главных постах, были умные, смелые, расчетливые и ЗАБОТЛИВЫЕ люди которые, бывали неправы, да, по мелочам, но в большом – всегда исповедовали патриотические идеи своей маленькой нищей страны. Именно благодаря им, менее чем за 60 лет, этот кусок голой скалы стал экономически успешной державой, островом зелени, чистой воды и безопасной жизни.
Итак, «активный маразм активной модели безработицы» заключается в следующем:
Безработный, который встал на учет на бирже труда и получает пособие по безработице, должен активно рассылать свои резюме всем, кому можно и нельзя в поисках работы. Вроде бы, это нормальное требование. Хотя, конечно, бессмысленное, отнимает массу времени и испытывает человеческое терпение, ибо рассылать чаще всего приходится «электронную форму (анкету)», которую нужно заполнять он-лайн и у каждой фирмы эта форма своя, то есть невозможно процесс заполнения как-то ускорить и автоматизировать. Сиди и печатай в клеточки — родился, учился, трудился.. и проч и так много раз каждый день, из месяца в месяц. Очень депрессивной процесс. Человек проводит полный рабочий день (этого и добивается «биржа труда» — трудись! — за таким делом и … еще крепче чувствует свою никому-ненужность. Ну, ладно, допустим, это имеет какой-то смысл – заставить человека трудиться, пусть и бездарно, но все же.
Однако, активность она не в этом! Она в том, чтобы безработный получил письменный ОТКАЗ на свое обращение к работодателю. И не один, а минимум 12 отказов за 3 месяца. Причем, обратиться надо в соответствии со своей профессией, на реальное, свободное место. Представим, сколько работодатель получит заявок на 1 свободное место? Ему надо выбрать несколько претендентов для дальнейшего отбора, провести этот отбор.. составить трудовой контракт и заняться прочей работой. Это все – время и силы. Он физически не сможет при этом еще и отвечать всем, обратившимся и обращающимся время от времени: «я вас не хочу, вот вам официальный отказ для Министерства Труда и занятости». Активная модель финской безработицы — новый бренд и новый бред.
В этом и состоит активный маразм.И без того в стране немного работающих, давайте еще и их, немногих, будем отвлекать на дурацкие отказы.
И как же будет наказан безработный, не получивший нужное количество отказов? О! Деньгами, конечно же. То есть лишен пособия – единственного источника дохода. На некоторое время, примерно месяца на 3.
Маразм он еще и в том, что ситуация с отказами понятна изначально. Работодателям физически невозможно обеспечить ответы-отказы всем обращающимся. Или, может придумаем новую должность при каждом работодателе – «отвечающий на активные обращения безработных»?
Маразм он еще и в том, что лишенный пособия по безработице безработный, все же, должен на что-то жить эти 3 наказанных месяца. И что он сделает? Он обратится в ведомство Кела за пособием «крайней степени» — те деньги, который платят человеку, когда у него нет совсем никаких источников дохода.
Что же сделало наше «умное» финское правительство? Переложило выплату пособия с одного ведомства на другое? Пособие в итоге берется все из того же государственного кармана.
Гениальное решение! Вся эта активная модель безусловно, «поднимет» экономику страны и «уменьшит» безработицу. Финский народ прямо так и забегает от одного вакантного рабочего места к другому и будет страдать от обилия предлагаемой работы. Налоги с трудоустроенных граждан так и польются чистой рекой в государственные ведомства.
О, сколько нам решений чудных, ты приготовил, депутат!
Активная модель финской безработицы — новый бренд и новый бред.
Warning: Illegal string offset 'custom_page_theme_template' in /home/talatalk/public_html/wp-content/plugins/custom-page/custom-page.php on line 345
Пенсия, пенсионная система Финляндии, реформа 2017
С первых дней 2017 года в Финляндию вместе с Дедом Морозом прибыла и пенсионная реформа.
Как говорится, у меня для вас две новости, да-да, хорошая и .. другая.
Хорошая новость:даже если Вы ни дня не проработали в Финляндии, но прожили в стране минимум 3 года, по достижении пенсионного возраста Вам государство гарантирует выплаты равные минимальному прожиточному уровню, которые будут складываться так или иначе, из той или иной пенсии, но суть едина — для любой категории постоянных жителей страны поддерживается минимальной доход. Он плавно увеличивается из года в год согласно инфляции (невысокой) и рассчитывается на основе той самой «потребительской корзины». «Пенсионная минималка» (не пенсия, а именно ДОХОД) зависит от семейного статуса и некоторых иных индивидуальных условий. В среднем на 2016 год
для находящегося в браке – 1 160 евро/мес.
для одинокого человека – 1 300 евро/мес.
Новость другая: в стране запланировано плавное повышение пенсионного возраст. Аргументируется это повышением уровня жизни в стране и оздоровлением нации. Применительно к пенсии, эти умные слова означают, что финн или финка все дольше сохраняют крепкое здоровье и способность трудится. Периодические исследования, проводимые в стране дают основания полагать, что средняя продолжительность жизни в Финляндии растет (в настоящее время это 78,5 лет у мужчин и 84,1 у женщин, в 2010 году — 76,7 и 84,1 соответственно), а значит и работать финны могут дольше. Это официальная версия. Неофициальная, очевидно, в глобальном старении нации. Пенсионеров все больше, молодых работающих все меньше. Содержать такую замечательную социальную систему государству все сложнее, все меньше налогов поступает в казну. Что делать? Остаётся увеличивать количество работающих (а значит и больше налогов пойдет государству) за счет увеличения границ пенсионного возраста. Итак, каковы же доходы финских пенсионеров? Доходами пенсионера являются — ПЕНСИЯ и возможные выплачиваемые Kela ПОСОБИЯ для пенсионеров. Давайте рассмотрим подробнее что такое финская пенсия, какова пенсионная система страны, пока без учета реформ 2017 года. Тем более, что реформа не коснулась самой пенсионной системы, а лишь ее отдельных подразделов.
ПЕНСИИ
можно разделить на несколько видов, смотря с какой точки зрения на них посмотреть 🙂
∇ Возраст и особенности здоровья:
По возрасту выхода на пенсию и особенностей личной жизни финские пенсии делятся на:
пенсия по возрасту
досрочная
по безработце
по нетрудоспособности
по неполной занятости
Пенсия по возрасту может состоять из трудовой пенсии, народной пенсии или из обеих (про них отдельно в другом разделе). Так же в случае, если нет ни той ни другой пенсии (крайне редкий случай!) или они слишком малы, назначается гарантированная пенсия. Трудовая пенсия начинается в 64 (63) года, а народная пенсия и гарантированная – в 65 (64 для женщин) лет. Подробнее про трудовую, народную и гарантированную смотри ниже, возраст выхода на пенсию как раз попал под реформирование и ныне он будет несколько иной, однако об этом в следующей статье. Досрочная пенсия. Можно выйти на пенсию досрочно по собственному желанию уже с 60 лет, но тогда размер пенсии будет уменьшен, ежемесячная пенсия будет на 0,4 % меньше даже и после наступления пенсионного возраста. Кроме того, гарантированная пенсия (кому она причитается, конечно) не будет начисляться, если человек вышел на пенсию досрочно. По нетрудоспособности (työkyvyttömyyseläke). Выплачивают тому, кто моложе 65 лет в случае, если он из-за болезни или увечья не может выполнять свою прежнюю работу или иную соответствующую. Важное слово — соответствующую. Вникли? Если, например, человек работал маляром, и получил, к примеру, хронический пиелонефрит (не важно от работы или нет), то он более не может работать с краской. Да, он мог бы продолжать работать там где нет краски.. ну, к примеру, в библиотеке. Или сад сторожить. Нет, согласно закона, либо он продолжает работать маляром, либо имеет право на пенсию по нетрудоспособности. Пенсию обычно начинают выплачивать с прекращением оплаты пособия по болезни, т.е. примерно по истечении года с того времени как человек стал нетрудоспособным.Так же можно вместо пенсии по нетрудоспособности обратится за пособием по восстановлению трудоспособности (kuntoutustuki). Пособие по восстановлению трудоспособности считается временной пенсией по нетрудоспособности. Заявление подается в ведомство Кела, к заявлению необходимо приложить заключение категории B от врача. Kela и учреждение трудовых пенсий проведут оценку того, является ли человек трудоспособным и нужна ли ему помощь в восстановлении трудоспособности. Есть интересный бонус от финского государства: Если человек вышел на пенсию по нетрудоспособности, размер заработной платы повлияет на размер выплачиваемой пенсии. Если трудовые доходы в месяц достаточно высокие, человек можете пока оставить пенсию «про запас». То есть, он делает перерыв в получении пенсии: минимум на три месяца и максимум на два года. При этом человек не теряет своё право на пенсию по нетрудоспособности на тот период, пока его пенсия остаётся в таком статусе. Пенсию по нетрудоспособности можно получить сразу по достижении 16 лет, в случае, если человек стал нетрудоспособным в раннем возрасте. Пенсия по безработице. Теоретически, стоящий на бирже труда человек, если долгое время был безработным и его трудоустройство не представляется возможным, может выйти на пенсию по безработице. Это актуально для возрастных эмигрантов, которые переезжают в Финляндию близко к пенсионному возрасту. Те, к примеру, кто рожден после 1958 года могут выйти на пенсию уже в 63 года, вне зависимости от объявленного в стране пенсионного возраста. В настоящий момент уполномоченные государственные органы обдумывают и пытаются найти правильные условия для выхода на такую пенсию и обеспечение по данной пенсии также и лиц моложе 1950 года рождения. Пенсия по неполной занятости. До официального выхода на пенсию можно выйти на пенсию по неполной занятости, в течение которой человек будет выполнять меньший объём работы, чем в течение обычного рабочего времени. Правда, пока что данный вид работы еще не урегулирован полностью. Работодатель не обязан организовывать неполный рабочий день, и может человека просто уволить. Однако пенсия по неполной занятости уже стала популярна на финских предприятиях, и по этому вопросу «государство ведет переговоры с профсоюзами», как сообщает на своих страницах Министерство Социального Обеспечения Кела.
photo: mettetampere.blogspot.com
∇ Типы пенсий.
Если рассмотреть пенсии с точки зрения качества: работал-не работал, жил в стране-не жил, сколько заплатил пенсионных взносов, то финские пенсии делятся на
трудовая пенсия
народная
гарантированная
1. Пенсия по труду Työeläke
Трудовая – самая что ни на есть настоящая, заработнная пенсия! Ее же получают и предприниматели, и фермеры. Напрямую зависит от проработанных лет и выплаченных налогов (заработанных денег), которые накапливаются в определенном размере за каждый трудовой год. Из чего формируется? Платежи для этой пенсии частично оплачиваются работодателем (это его «фирменные» налоги), частично работником из своей зарплаты. Частные предприниматели и фермеры так же отчисляют за себя соответствующие пенсионные платежи в течении трудовой жизни. В обязанности работодателя входит получение для всех своих работников пенсионного страхования и выплата страховых взносов. Работодатель высчитывает с заработной платы работника долю работника и перечисляет её и свою долю страховых платежей в пенсионное учреждение. Страховкой трудовой пенсии занимаются страховые пенсионные компании, пенсионные кассы и пенсионные фонды. В 2016 году в среднем пенсионные отчисления с доходов составляли25%: из зарплаты работник моложе 53 лет платил 5,7%, старше 53 лет — 7,2 % + работодатель платил в среднем 18% из доходов предприятия. Työeläkemaksu (23,4 %), josta työnantajalle jää 18,25 %. По результатам работы, максимальный размер пенсии может превышать 60 % от заработной платы. Этот вид пенсии облагается налогами. Кто и как получает? Любой, проработавший какое-то время в Финляндии человек. Гражданство и постоянное место жительства значения не имеет. Можно ли получать ее за рубежом и по каким правилам? Можно получать и проживая за рубежом. Например, человек приезжал в Финляндию, официально трудоустроился, поработал какой-то срок, за это время он и его работодатель делали налоговые отчисления. Затем человек вернулся в свою страну проживания, заработанная в Финляндии пенсия будет ему начислена, и он сможет ее получать по достижении пенсионного возраста, находясь в своей стране. Это касается и постоянно-проживавших или граждан Финляндии, решивших в какой-то момент перебраться в другую страну. Они будут получать заработанную трудовую пенсию, находясь за рубежом. Итак, трудовую, заработанную в Финляндии пенсию платят по достижении возраста всем, независимо от гражданства, в любую страну мира. Однако, гражданство влияет на налогообложение трудовой пенсии. Если пенсионер — гражданин Финляндии, то государство в течение 3 лет удерживает с пенсии подоходный налог согласно финской ставке налогообложения пенсий. По истечении трех лет пенсионер считается rajoitetusti verovelvollinen, то есть платит налог с пенсии по законам страны проживания. В настоящее время имеется соглашение Финляндии с Испанией, Португалией и Францией о том, что первые 3 года в случае переезда, пенсионеры освобождаются от уплаты налога в Финляндии, а по истечении трех лет, платят налог в стране проживания. Что делает отъезд пенсионеров из страны очень привлекательным. Получается, что 3 года человек не платит налог совсем, а учитывая уровень цен в Испании или Португалии, по сравнению с Финляндией — двойная выгода. Размер своей трудовой пенсии можно индивидуально посчитать здесь (идентификация через банковский код) https://www.tyoelake.fi/fi/tyoelakeote/sahkoinentyoelakeote/Sivut/default.aspx
2. Народная пенсия. Kansaneläke.
Для тех, кто не сумел (не захотел) заработать трудовую пенсию, или она слишком мала, существуют народная пенсия и Гарантированная пенсия. Можно получать и тут и другую, или только одну. Что значит трудовая пенсия мала? Например, менее 56 е/мес на 2016 г. Принцип выплат такой: чем больше трудовая, тем меньше народная и наоборот. И так до достижения минимального дохода. Минимум смотри выше. Кто получает? Тот ЖИТЕЛЬ СТРАНЫ
кому исполнилось 65 лет, или выдано заключение о пенсии по нетрудоспособности
включен в систему Социального обеспечения в Финляндии (имеет карточку Kela-kortti)
прожил в Финляндии как минимум 3 года после того, как исполнилось 16 лет.
постоянно проживает в стране.
Народная пенсия не облагается налогами.
Иностранцы, проживающие в Финляндии постоянно, получают народную пенсию, если они прожили в Финляндии без перерыва минимальное время (3 года для граждан Ес и 5 лет для граждан не ЕС). Величина народной пенсии определяется на основе других пенсий и прожитого в Финляндии времени. На величину народной пенсии также влияют муниципалитет проживания и семейный статус. При подсчете размера народной пенсии важно время проживания в Финляндии: для получения этой пенсии в полном размере необходимо прожить и проработать (включая краткие периоды зарегистрированной на Бирже Труда безработицы) 39 лет и 2 мес. Минимум — 13 лет (80% от 65 лет). Если столько работать не получилось, то пенсия рассчитывается индивидуально по формуле: (колич. прожитых лет/ 39) х 636,63 – (сумма заработанной за год пенсии, т.е 674 е/м.: 24 месяца):
На сайте Kela имеется калькулятор пенсии, каждый может посмотреть сколько будет получать.
Теперь немного о пенсионной реформе, так как она коснулась этого типа пенсии.
В связи с вышеупомянутой реформой, народная пенсия уменьшилась «на пару евро» и составляет теперь для одиноко-проживающего пенсионер 634 евро. Так же будут уменьшены некоторые иные пособия, например «ветеранские» на 40 центов в месяц, как сообщает Sanamalehti: Kansaneläke pienenee vuodenvaihteessa parilla eurolla. Yksin asuvan täysi kansaneläke pienenee vuodenvaihteessa noin kahdella eurolla kuussa noin 634 euroon. Myös muut eläke-etuudet pienenevät. Esimerkiksi veteraanilisä pienenee noin 0,4 eurollakuussa. (http://www.hs.fi/politiikka/a1445478157830)Трудно, конечно назвать изменение «парой евро» — вместо 674 евро теперь будет634,30 — tuloraja — размер полной народной пенсии для одинокого пенсионера на январь 2017.
Если сумма заработанной пенсии (или ее отсутствие) + народная пенсия не превышают 760,11 e/м, то финским государством доплачивается еще и гарантированная пенсия
Народная пенсия не облагается налогом и не выплачивается за границей. Она выплачивается только тем, кто проживает в Финляндии.
2. Гарантированная пенсия. Takuueläke.
Гарантированная пенсия — тот минимум, который получает ЛЮБОЙ проживающий в стране по достижению пенсионного возраста, в том случае, если остальные виды выплачиваемых пенсий, слишком низкие или человек не получаете никакой другой пенсии.
Эту пенсию может получить только человек, проживший в Финляндии минимум 3 года, которым уже исполнилось 65 лет.
Пример: женщина вышла замуж и переехала в страну в возрасте близком к 64 годам. Однако, она еще не прожила в стране тот самый минимальный период, чтобы получать народную пенсию (3 года или 5 лет для жителей стран не ЕС).
Гарантированная пенсия положена только пенсионерам, проживающим в Финляндии. Если вы переехали жить в другу страну, трудовую пенсию можно «увезти с собой», а гарантированную и народную – нет.
Гарантированная пенсия обеспечивает человеку, проживающему в Финляндии, минимальную пенсию в размере 766,85 евро/мес (2017 г).
Если сумма всех остальных получаемых пенсионных выплат не достигает этого уровня, гарантированная пенсия покрывает недостающую сумму.
Эта минимальная пенсия одинакова для всех, вне зависимости от семейных отношений. Ее сумма не зависит от количества прожитых в стране лет (как для народной пенсии).
Однако гарантированная пенсия меньше, если человек вышел на досрочную пенсию по возрасту (до наступления пенсионного возраста). В этом случае ее могут и вовсе не выплачивать, даже при достижении 65 лет.
ВНИМАНИЕ: Если у вас планируется низкая пенсия (ниже прожиточного) и Вы уходите на пенсию досрочно, до 65-ти лет, то гарантированную пенсию платить Вам не будут и пересчитать всё позже, чтобы ее получить по достижении 65 лет не получится. Вышел раньше, будешь доживать с тем, на что вышел: только трудовая или трудовая (меньше прожиточного) + народная = прожиточный минимум. Об этом имеется информация на сайте KELA, а также у опытных пенсионеров, уже наступивших на эти «грабли».
Если ваша трудовая пенсия и народная больше гарантированной (минимального дохода), можно смело выходить и раньше пенсионного возраста (помним, про уменьшение на 0,4, смотри выше).
Так же размер гарантированной пенсии уменьшают выплачиваемые человеку (если выплачиваются!): народная пенсия, трудовая пенсия, пенсия вдовы/ вдовца и прочие виды пенсионных выплат. Они полностью вычитаются из полной гарантированной пенсии.
Вместе с тем, пособие по уходу, пособие на оплату проживания, трудовые доходы, наличие собственности или доходы супруги/супруга на размер гарантированной пенсии НЕ ВЛИЯЮТ.
Итак, пенсионер, проживший в Финляндии более 39 лет, но не работавший, получает пенсию в размере 766 евро, практически вся эта сумма — народная пенсия, небольшая доплата — гарантированная пенсия.
Пенсионер, проживший в стране, например, 10 лет, но не работавший, будет получать 162 е. — гарантированная пенсия и 346 е. — народная, в сумме 508 евро (см. таблицу выше).
Размер пенсии в Kela пересматривается ежегодно в соответствии с индексом народной пенсии, т. е. размер пенсии увеличивается так же, как и стоимость потребительской корзины. Центр народных пенсий Kela занимается народными и гарантированными пенсиями. Обеспечением трудовой пенсии занимаются профсоюзы и государственные органы Министерства Труда, в лице Центра обеспечения пенсии. Именно этот Центр отправляет работникам ежегодно сведения о накопленных ими пенсионных средствах.
Другие виды пенсий в Финляндии:
пенсия частичной нетрудоспособности (см выше)
пенсия частичной занятости (см. выше)
пенсия по безработице (см. выше)
семейная (пенсия вдовы, вдовца) смотри тут
Кроме пенсии, пенсионеру полагаются различные ПОСОБИЯ.
Согласно реформы пенсионной системы Финляндии, в 2017 году начался эксперимент, который предполагается завершить через 2 года, после того времени, пенсионерам как и другим жителям страны будут максимально сокращены виды пособий, но зато будет обеспечиваться «базовое пособие» — perustulo. В 2017 году оно составляет 766,85 e/м. Таким образом планируется, что пенсионер будет получать пенсию + базовое пособие. А так же может обратиться за доплатой на жилье.
Видео об обновлениях в 2017 году в системе социальных выплат пособий — Toimeentulotuen pikaopas, для всех жителей страны, не только пенсионеров тут :
В настоящее время имеются следующие виды пособий для пенсионеров:
1. Пособие по материальному обеспечению (toimeentulotuki). Если пенсионеру выплачивается только гарантированная пенсия, то он может запросить у муниципальных органов этот вид пособия.
2. Пособие на жилье(asumistuki), налогом не облагается, определяется по сумме всех доходов человека и его жилищным расходам — то есть арендной платой. На сайте Kela представлена таблица возможных пособий, в зависимости от региона проживания, от количества человек в семье и получаемой пенсии. На двоих, проживающих в регионе Тампере, снимающих квартиру за 600 евро, оно составляет 427 евро. Это, конечно не точная сумма, а лишь ориентир. Точная сумма определяется Kela индивидуально.
3. Пособие по уходу(налогом не облагается), назначение которого — поддержать проживание больного или увечного пенсионера и уход за ним на дому. Полагается пенсионерам с хроническими заболеваниями и инвалидам.
Скидки для пенсионеров
поездки на поездах, самолётах и автобусах в Финляндии
скидка на физкультурные и культурные мероприятия — клубная карта, бассейн, билеты в театр, кино или в музей.
Достаточно предъявить удостоверение личности и пенсионную карту. Пенсионер, при желании может работать. Если вы вышли на пенсию по возрасту, размер ваших доходов не повлияет на размер выплачиваемой вам пенсии.
Warning: Illegal string offset 'custom_page_theme_template' in /home/talatalk/public_html/wp-content/plugins/custom-page/custom-page.php on line 345
Финляндия, новый эксперимент. Пособие всем до единого!?
Итак, финский эксперимент по выплате пособий всем, невзирая на доход, начался!
С января 2017 года Финляндия запустила пилотный проект по безусловному основному доходу граждан. В течение двух лет 2 тыс. трудоспособных финнов в возрасте от 25 до 53 будут ежемесячно получать по €560 независимо от их занятости. Эта сумма примерно равна пособию по безработице выплачиваемому на данный момент безработным страны. Счастливчики будут выбраны «методом лотереи». Отказаться от участия в проекте нельзя. :)) Данный проект призван собрать информацию о том как именно в дальнейшем следует проводить в жизнь эту идею – безусловный доход для каждого, вне зависимости от доходов.
Да, да, верно, каждый, финн-миллионер или нищий мигрант… хорошо, не нищий или не мигрант…, — все равно! — все жители страны будут получать одинаковую гарантированную сумму на счет.
Не спешите радоваться! Планируют, что эта сумма заменит все нынешние пособия! Будем надеться, что не все. Именно это и призван выяснить эксперимент:
— какие пособия можно убрать, и не убить этим свой народ с одной стороны, и не вогнать страну в критическое банкротство, ибо долг страны уже сейчас умопомрачительный и государство не выдерживает заявленной лет 20 назад сказочной социальной системы.
— какую сумму ежемесячно будет достаточно платить (предположительно 800 евро) Безусловный доход также будут получать дети, но им будет полагаться сумма меньшая, предположительно на четверть.
Смысл данной реформы в том, чтобы
— стимулировать «мелких» предпринимателей, которые хотели бы попробовать свои силы и заняться официально предпринимательской деятельностью, однако.. не хотят рисковать. Будет прибыль или нет, а пособия по безработице лишат.
— упразднить многоёмкую армию организаций и работников социальной сферы (тех, кто производит расчеты, обслуживает население) и тем самым сократить расходы из казны.
Пенсионеры в данном эксперименте участвовать не будут!
Финляндия, новый эксперимент. Гарантируют пособие всем!?
Warning: Illegal string offset 'custom_page_theme_template' in /home/talatalk/public_html/wp-content/plugins/custom-page/custom-page.php on line 345
Пособия по безработице, полный ликбез!
В Финляндии существует 3 варианта «пособий по безработице» вернее, 2, но один из вариантов «распадается» в свою очередь на 2 разновидности. Итак: -«базовое», основное пособие по безработице (от Кела) — peruspäiväraha -«пособие-поддержка от профсоюзной кассы» (если человек состоит в профессиональном профсоюзе, от профсоюза) — ansiopäiväraha «Базовое» и «пособие от профсоюза» вместе являются 2мя частями единой помощи: Työttömyyspäiväraha. Либо человек получает поддержку через базовое пособие, либо , через «пособие от профсоюза». И, если человек не имеет права, ни на то ни на другое пособие, или «профсоюзная поддержка закончилась», ему выплачивается -«поддержка от Рынка Труда»— työmarkkinatuki — так называют этот вид пособия, хотя выплачивает его все так же от Кела. Период личной ответственности (omavastuuaika) Пособие по безработице будет назначено после того, как истечёт время (период) личной ответственности, т.е. иными словами, когда пособие не выплачивается вообще. Этот период равен 5-ти дням в случае получения työmarkkinatuki и 7-ми дням в случае получения peruspäiväraha. Он исчисляется с того момента, когда человек заявляет о себе в бюро по трудоустройству как безработный.
Työttömyyspäiväraha
1. Базовое пособие по безработице (peruspäiväraha)
Назначается безработному в возрасте 17 – 64 года, проживающему в Финляндии при условиях, что он:
обратился на Биржу Труда в поисках работы на полный рабочий день; имеет возраст 17- 64, и не является иностранцем.
является заявителем на поиск работы в бюро по трудоустройству в течение 7-ми дней (период личной ответственности) с момента обращения в бюро.
прежде работал минимум 26 недель в течении 28 месяцев (2х лет). ДО момента обращения за пособием, работал не менее 18 часов в неделю, зарплата составляла не менее 1 173 евро-месяц (2016 г). В данный срок может быть зачислена и работа в другой стране ЕС. Срок может быть изменен, если человек какое-то время не мог работать из заболевания, учёбы или был в отпуске по уходу за ребенком (ребенку до трех лет), или был на военной службе, или какое-то короткое время был частным предпринимателем.
работал как предприниматель 2 года в течение четырех лет, предшествовавших безработице или не менее 4х месяцев подряд в течении 1 года.
не получает пособия от «профсоюзной кассы страхования» (ansiopäiväraha)
выплачивается за период не более 500 дней.
величина пособия (суточных) для всех одинакова (2016 г — 32,68 евро-день, за 5 рабочих дней в неделю) и с него взимается налог. Сумма составляет 700-900 евро.месяц, с вычетом налога 500-700.
Предусмотрена надбавка (lapsikorotus) за каждого находящегося на попечении несовершеннолетнего ребенка: 5,27-9.98 евро-день, в зависимости от возраста ребенка.
Доходы супруга (супруги) не влияют не размер пособия.
Лицам до 25 лет имеются существенные ограничения по выплате пособий! Предполагается, что человек либо учится «на профессию», либо он согласен на любую работу (если еще нет профессии), в связи с чем в пособии не нуждается. Однако, молодежь, успевшая обучиться на профессию и все же оказавшаяся в рядах безработных, имеет право на пособие на общих условиях — смотри выше.
Если человек работал в целом, как минимум 20 лет, и его уволили (важно, «его»), то он имеет право на выплату повышенного пособия в течении 90 дней, надбавка +4,78 ев/д.
Лицам, получающим пособие от Кела, позволяется иметь сторонний доход ДО 300 евро-месяц. На выплату так же не влияют другие пособия, например: пособие на ребенка, алименты, пособие «на питание», жилищное пособие или пособие по инвалидности. Пособия по безработице, полный ликбез!
ВНИМАНИЕ:Työttömyyspäivärahaa также могут выплачиваться, если безработный отправился искать работу за границей (в течении 3х месяцев). Пособия по безработице, полный ликбез!
2. Пособие по безработице, размер которого зависит от получаемой прежде зарплаты (ansiopäiväraha)
Если гражданин лишился рабочего места и является членом профсоюза, а значит автоматически, членом кассы страхования, то касса выплачивает своим членам пособие по безработице (ansiopäiväraha). Это пособие обычно больше, чем пособие по безработице, выплачиваемое KELA, так как при его начислении учитывается прежняя заработная плата, потерявшего работу. Продолжительность выплаты этого пособия 500 дней. Работник может быть только членом кассы страхования и стаж этого членства до момента потери работы должен быть не менее 10-ти месяцев Пособия по безработице, полный ликбез!
3. Материальная помощь по безработице (työmarkkinatuki)
Выплачивается безработному в возрасте 17 – 64 лет, проживающему в Финляндии, который не имеет права на työttömyyspäiväraha или период этой помощи уже закончился. Одним словом, право на данное пособие имеют те, кто: — в течение 2-х лет не имел работы вообще или работал менее 10-ти месяцев; — трудоспособный и посещающий биржу труда, ищет работу на полный рабочий день и не находит соответствующей работы или обучения; — был зарегистрирован на бирже труда как ищущий работу в течение 5-ти дней – период личной ответственности (omavastuuaika) ; — уже получал пособие по безработице (peruspäiväraha или ansiopäiväraha) в течение максимального периода (500 дней) или не может претендовать на эти виды пособия согласно условий из получения;
Лицам до 25 лет этот вид пособия не выплачивается: предполагается, что безработный в возрасте до 25 лет, ищущий работу, не отказывается от любой предложенной работы или от обучения.
Этот вид пособия не является единым и может быть увеличен в виду индивидуальных условий человека.
Размеры данного пособия могут быть выше, чем «базовое пособие» и составляют минимум 32,68 е/день.
Выплачивается из расчет 5 рабочих дней в неделю.
сроков окончания выплаты данного пособия нет.
Размер и выплата этого вида пособия по безработице зависит от дохода супруга. Эта выплата облагается налогом
Warning: Illegal string offset 'custom_page_theme_template' in /home/talatalk/public_html/wp-content/plugins/custom-page/custom-page.php on line 345
Соцзащита. Всё, что положено тебе в Финляндии
Социальная защита в Фи, разделена на социальное обеспечение, предоставляемое
на основании проживания в стране (только «местным») и
на основании работы в стране (и иностранцам тоже)
Сначала расскажем про цифру 1.
Социальная защита, основанная на проживании в стране это:
минимум пенсионного обеспечения, Соцзащита. Всё, что положено тебе в Финляндии
социальное пособие на случай болезни или безработицы,
поддержка, оказываемая семьям на покрытие расходов, вызванных детьми.
ПОЧТИ ВСЕ социальный пособия в настоящее время основаны на ПРОЖИВАНИИ В СТРАНЕ — т.е только для тех, кто имеет статус постоянно-проживающего в стране. Некоторая часть положена и тем, у кого временный вид на жительство. Полностью основанное на проживании в стране социальное обеспечение находится в «нескольких руках»:
в руках Ведомства по народным пенсиям KELA,
социальные и медицинские услуги — предоставляются муниципалитетами,
пособия по безработице, выплачиваются кассами по безработице (как профсоюзными, так и государственной Службой Труда и занятости TE-toimisto )
Все эти услуги и льготы предоставляются на основании закона «О применении законодательстве в социальном обеспечении, основанном на проживании в стране» и в законе » О муниципалитете проживания (Kotikuntalaki)». Право на социальное обеспечение может основываться также на международном соглашении или распоряжении. Такими являются, например, договоры о социальном обеспечении Европейского сообщества. Это касается людей работающих не в своей стране гражданства и не в своей основной стране проживания. Соцзащита. Всё, что положено тебе в Финляндии Для применения международного законодательства о социальном обеспечении решающее — где человек работает, а не то, где он живет. Что касается социального обеспечения, предоставляемого KELA, считается, что человек живет в Финляндии, если Соцзащита. Всё, что положено тебе в Финляндии
здесь находится его основное жилье и дом и он постоянно проживает в стране (находится более 6 месяцев в году), имеет удостоверение личности «проживающего в стране» — oleskelulupa-kortti.
Заявление о включении в сферу социального обеспечения, основанного на проживании в стране, подается в местное отделение KELA на бланке Y77. Подавший заявление получает от KELA решение в письменной форме с указаниями и на порядок обжалования. Если решение положительное, высылается также карточка KELA. Соцзащита. Всё, что положено тебе в Финляндии Если человек считается проживающим в Финляндии, у него есть право на следующие льготы от KELА: • надбавка на детей • пособие по рождению ребенка • пособие на уход за ребенком • пособие на проезд в школу • пособие родителям • пособие по уходу за ребенком на дому, • пособие по частному уходу за ребенком • компенсация по затратам на лечение • суточные и пособие по безработице (так же есть пособие, выплачиваемое от Биржи труда) • суточные по болезни • пособие по инвалидности Соцзащита. Всё, что положено тебе в Финляндии • реабилитация, организованная KELA, и пособие на реабилитацию • народная пенсия и семейная пенсия • пособие на жилье для пенсионеров, • общее пособие на жилье, • пособие учащегося, •пособие на жилье для учащегося
Дошла очередь до цифры 2
Социальная защита, основанная на работе —
это пенсии, размер которых зависит от размера получаемого до пенсии заработка,
страхование от несчастного случая и
защита от несчастных случаев на производстве и от профессиональных заболеваний.
Социальная защита, основанная на работе в стране, находится в ведении всего двух «рук»:
частных страховых обществ и
государственный Центр пенсионного обеспечения Eläketurvakeskus.
Остановимся более подробно на льготах из цифры 1.
Льготы, получаемые от KELA (Kelan etuudet)
(Кто имеет право на «социалку» от Кела смотритут , Кела — с чего начать? смотри тут )
1. Все лица, постоянно проживающие в Финляндии, относятся к установленной законом сфере страхования на случай болезни.
KELA возмещает часть расходов затраченных на приемы у частных врачей и в частных больницах, на частное обследование. А так же часть расходов на проезд к месту лечения и обратно (такси в больницу оплачивается полностью). Помимо этого, система страхования дает право получать суточные по болезни. Суточные на случай болезни — Sairauspäiväraha Если врач констатирует, что работник (от 16 до 64 лет) нетрудоспособен, то ему выплачиваются суточные за время болезни. ВНИМАНИЕ!Время личной ответственности — время, за которое не выплачиваются суточные по болезни, составляет около двух недель (день заболевания плюс девять рабочих дней). В случае продолжения болезни более 10 дней больному назначается пособие по болезни, которое выплачивается ему за проведенные на бюллетене рабочие дни. Величина суточных зависит от трудовых доходов и с них взимается нало. Суточные по болезни выплачиваются не больше 300 дней. Если у заболевшего не было доходов или они очень малы, то может быть выплачена минимальная сумма суточных по болезни, в том случае, если болезнь длится более чем 55 дней. Компенсация по затратам на лекарства — Lääkekorvaukset относится к «Страхование на случай болезни», т.е. KELA, компенсирует часть стоимости лекарств, выписанных врачом. Затраты на лекарства, требующиеся для лечения тяжелых заболеваний, компенсируются полностью. Медицинское обслуживание по месту работы — Työterveyshuolto Работодатель организует своим работникам медицинское обслуживание. Чаще всего, заключается договор об обслуживании пациентов данного работодателя по месту обычной работы врача, но «вне записи», «в любое время», когда работник заболел. Иногда, кабинет врача организуется на рабочем месте. Если работник, например, простудился, достаточно позвонить такому врачу, описать симптомы, и, если «ничего страшного», то можно оставаться дома столько, сколько врач скажет, в заключении — на прием к врачу, чтобы тот выписал больничный лист и подтвердил, что «ныне работник здоров». если же симптомы работнику непонятны, он может и должен пойти к такому «корпоративному врачу» в течении рабочего дня. Страхование от несчастного случая -Tapaturmavakuutus Все работодатели обязаны брать на себя страхование своих работников от несчастных случаев. Это страхование компенсирует утрату зарплаты, вызванную несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием, а также различные расходы по лечению и прочие затраты. В случаях со смертельным исходом, родственникам выплачивается семейная пенсия и пособие на похороны.
2. Детская социально-медицинская защита: Соцзащита. Всё, что положено тебе в Финляндии
KELA выплачивает пособие на жилье лицам с малыми доходами. Размер пособия зависит от
количества членов семьи,
их доходов,
от размера расходов на жилье и
площади жилья.
Пенсионеры имеют свое пособие на жилье, а студенты — надбавку на жилье. Условия проживания учащегося и семейные отношения влияют на то, получает ли он надбавку на жилье или обычное пособие на жилье.
Для получения компенсации по безработице нужно быть зарегистрированным в бюро по трудоустройству.То есть, в случае потери работы или окончания учебы, если рабочее место еще не найдено, но есть желание получать льготы, необходимо встать на учет в бюро по трудоустройству. ВНИМАНИЕ! Время личной ответственности, за которое компенсация по безработице не выплачивается, начинается с того момента, когда вы встали на учет в бюро по трудоустройству и продолжается от 5 до 7 дней. KELA выплачивает только основную компенсацию по безработице —peruspäiväraha, а пособие по безработице, размер которого зависит от получаемой прежде зарплаты — ansiopäiväraha, выплачивается профсоюзной кассой своим членам. Существует 3 варианта пособий,: -«базовое», основное пособие по безработице — peruspäiväraha. (платит Кела) -«пособие-поддержку от профсоюзной кассы» (если человек состоит в профессиональном профсоюзе, от профсоюза) — ansiopäiväraha (платит профсоюз) и, если человек не имеет права, ни на то ни на другое пособие, или «профсоюзная поддержка закончилась», ему выплачивается «базовое» и «пособие от профсоюза» вместе являются 2мя частями единой помощи: Työttömyyspäiväraha. Либо человек получает поддержку через базовое пособие, либо , через «пособие от профсоюза». -«поддержка от Рынка Труда»— työmarkkinatuki — так называют этот вид пособия, так как выплачивает его TE-toimisto (финская Биржа Труда), если человек не получает työttömyyspäiväraha Työttömyyspäiväraha: 1.Базовое пособие — peruspäiväraha или Безработный может получать от KELA основное пособие (суточные) по безработице, если
обратился на Биржу Труда в поисках работы на полный рабочий день и имеет возраст 17-64, и не является иностранцем.
прежде работал минимум 26 недель в течении 28 месяцев (2х лет) ДО момента обращения за пособием, работал не менее 18 часов в неделю, зарплата составляла не менее 1 173 евро-месяц (2016 г). В данный срок может быть зачислена и работа в другой стране ЕС. Срок может быть сокращен, если человек какое-то время не мог работать из заболевания, учёбы или был в отпуске по уходу за ребенком (ребенку до трех лет), или был на военной службе, или какое-то короткое время был частным предпринимателем.
работал как предприниматель 2 года в течение четырех лет, предшествовавших безработице или не менее 4х месяцев в течении 1 года.
не получает пособия от «профсоюзной кассы страхования» (ansiopäiväraha)
Подробно об этом виде пособия тут 2. Пособие по безработице, выплачиваемое от профсоюзной кассы — ansiopäiväraha. Величина пособия зависит от получаемой до потери работы зарплаты и пособие обычно больше, чем компенсация по безработице, выплачиваемая KELA. Пособие по безработице можно получать в течении 2х лет. Обязательным условием является вступление работника в члены кассы по безработице как минимум за десять месяцев до начала безработицы и то, что он регулярно платил членские взносы. Поэтому, поступив на работу, стоит сразу выяснить, в какой кассе по безработице можно состоять. Материальная помощь по безработице — työmarkkinatuki KELA может выплачивать материальную помощь по безработице лицу,
если в течение 2-х лет не имел работы вообще или работал менее 10-ти месяцев;
когда перестают платить пособие по безработице, размер которого зависит от получаемой прежде зарплаты (ansiopäiväraha) или, когда безработный не имеет права на пособие (суточные, työttömyyspäiväraha) по безработице
Лицам до 25 лет этот вид пособия не выплачивается: предполагается, что безработный в возрасте до 25 лет, ищущий работу, имеет профессиональную подготовку или он не отказывался от предложенной работы или от обучения.
Выплата материальной помощи по безработице не имеет временных ограничений.
Доходы супруга (супруги) могут быть препятствием для получения полной или даже всей материальной помощи.
ПОДРОБНО — тут
Иммигрантам в виде пособия на время адаптации (kotoutumistuki) выплачивается материальная помощь по безработице в течение трех первых лет пребывания в стране. Получение пособия на время адаптации предполагает, что иммигранту был составлен план адаптации совместно бюро по трудоустройству и местными муниципальными властями. ПОДРОБНО — тут
5. Специальное пособие для иммигрантов (Maahanmuuttajan erityistuki)
Условием получения данного пособия является возраст не менее 65 лет или нетрудоспособность. Так же требуется, чтобы получатель пособия прожил в Финляндии не менее 5 лет непрерывно до начала получения специального пособия. Максимальный размер специального пособия соответствует максимальному размеру народной пенсии и получатель этого пособия не платит за него налог. На размер пособия, кроме доходов самого ходатайствующего влияют также и доходы его супруга (супруги) и собственность ходатайствующего лица и его супруга (супруги). KELA обеспечивает выплату специального пособия.
6. Пособие по материальному обеспеченению (Toimeentulotuki)
Пособие по материальному обеспечению — последнее, что может дать финское государство, когда других видов пособий не достаточно или они отсутствуют. Оно предназначено для обеспечения средств к существованию человека и семьи, для того, чтобы люди могли жить, не нуждаясь. Его можно получать в том случае, если доходов от работы или другой материальной защиты не хватает для проживания. Размер пособия зависит от суммы доходов и собственности человека. Муниципальное бюро по социальному обслуживанию (sosiaalitoimisto) помогает сделать запрос на пособие по материальному обеспечению.
Пенсии (Eläkkeet) Соцзащита. Всё, что положено тебе в Финляндии
В Финляндии пенсионный возраст 64 — у мужчин и 63 — у женщин. Возможен выход на пенсию еще до пенсионного возраста, но при этом размер пенсии будет меньше. PS d 2017 году случилась пенсионная реформа, потому материал про пенсию читай тут Существует народная пенсия и трудовая. Право иностранца на пенсии связано с продолжительностью проживания и стажем работы в Финляндии — минимум 5 лет проживания в стране, для переехавших из другой страны ЕС — 3 года.
Если ни та ни другая пенсия не выплачивается, то человек может запросить у муниципальных органов пособие по материальному обеспечению (toimeentulotuki). Получающий только народную пенсию на практике не платит налоги.
KELA выплачивает народные пенсии, а пенсии по труду выплачивают учреждения по трудовым пенсиям.
В дополнение к 2-м главным пенсиям- народной и трудовой, предусмотрена семейная пенсия и пенсия по безработице. Пенсию по нетрудоспособности выплачивают пенсионеру моложе 65 лет в том случае, если он из-за болезни или увечья не может выполнять свою прежнюю работу или иную соответствующую.
Пенсионер также может получать пособие на жилье (налогом не облагается), определяемое по сумме всех его доходов и жилищным расходам.
Кроме того, может выплачиваться пособие по уходу, назначение которого поддержать проживание больного или увечного пенсионера и уход за ним на дому. Пособие по уходу, налогом не облагаются.
Пенсию обычно начинают выплачивать с прекращением оплаты пособия по болезни, т.е. по истечению около года как человек стал нетрудоспособным.
Социальная защита. Всё, что положено тебе в Финляндии
Warning: Illegal string offset 'custom_page_theme_template' in /home/talatalk/public_html/wp-content/plugins/custom-page/custom-page.php on line 345
ВОПРОС: Здравствуйте! Мы с вами уже раньше переписывались и ваши советы мне очень помогли. Спасибо вам большое! Я не гражданка Евросоюза, уже месяц, как живу в Финляндии, несколько дней назад мы с мужем официально зарегистрировали брак , теперь на очереди все другие службы. От знакомых мужа узнали , что пособие по безработице мне не дадут. муж должен будет содержать меня целый год и уже потом я могу рассчитывать на пособие. Мы люди уже немолодые, муж получает пособие. В другой стране Евросоюза, я прежде работала на законных основаниях и платила все налоги. Что ждет меня в моем случае ? Заранее благодарна за ответ.
ОТВЕТ: Доброе время суток! Рада приветствовать Вас на финской земле. Не могу сказать, что Вам ничего не будут платить, скорее наоборот, должны платить. Если вы получили ВНЖ в Финляндии по семейному статусу, конечно же. Без ВНЖ, конечно, говорить о пособиях нельзя. Надо проверить более конкретно, свяжитесь со мной через чат. Поскольку вы пишите- муж получает пособие, я так понимаю, что ВНЖ вам не дадут, вы еще просто в полицию не обращались. То есть вопрос то глубже, вам не только пособие не будут платить, вам вообще не дадут ВНЖ! Доходы мужа, очевидно, не достаточны.
Если же ситуация такова, что у вас есть ВНЖ, то
В Финляндии более чем 2 года назад (январь 2013) вступил в силу закон о том, что доходы мужа не влияют на доходы жены — то есть женам финских граждан (и граждан Евросоюза) положено минимальное пособие — 700 евро примерно (плюс-минус вычеты на налоги остается 480-600), причем закон действует без ограничений, год вы здесь или больше, в течении первых 3 лет. Далее — другие законы вступают в силу. Это для жен из «не Евросоюза».
После переезда, все (и жены из ЕС) имеют право на 3 летний адаптационный период — «золоте время», когда финское государство для ВАС старается во всех направлениях.
По поводу вашей официальной работы в другой стране Евросоюза, в данном случае, это никак не повлияет. Вы платили налоги другой стране. Это плюс к вашей пенсии от той страны (если претендуете), к Финляндии не относится. Вы, скорее всего, можете получить какие-то вычеты по налогам (точнее надо узнавать в налоговой).
Warning: Illegal string offset 'custom_page_theme_template' in /home/talatalk/public_html/wp-content/plugins/custom-page/custom-page.php on line 345
Пособие по безработице, адаптационные деньги и рождение ребенка
Пособие по безработице
В Финляндии существует 3 варианта «пособий по безработице» вернее, 2, но одно «распадается» в свою очередь на 2 варианта. Итак: -«базовое», основное пособие по безработице (от Кела) — peruspäiväraha -«пособие-поддержка от профсоюзной кассы» (если человек состоит в профессиональном профсоюзе, от профсоюза) — ansiopäiväraha «Базовое» и «пособие от профсоюза» вместе являются 2мя частями единой помощи: Työttömyyspäiväraha. Либо человек получает поддержку через базовое пособие, либо , через «пособие от профсоюза». И, если человек не имеет права, ни на то ни на другое пособие, или «профсоюзная поддержка закончилась», ему выплачивается -«поддержка от Рынка Труда»— työmarkkinatuki — так называют этот вид пособия, хотя выплачивает его все так же от Кела.
1. Основное пособие по безработице (peruspäiväraha)
Назначается безработному в возрасте 17 – 64 года, проживающему в Финляндии при условиях, что он: — является заявителем на поиск работы в бюро по трудоустройству в течение 7-ми дней (период личной ответственности) с момента обращения в бюро. Период личной ответственности — это время, за которое не будут начисляться деньги.
Для предпринимателя, если его деятельность продолжалась не менее 4-х месяцев;
Этот вид пособия выплачивается за 5 будних дней в течение 500 дней.
Размер дневного пособия c 01.01.2006 для гражданина, не имеющего ребенка – 23,50 евро в день. За каждого ребенка в семье начисляется надбавка (lapsikorotus).
Величина этого пособия не зависит от доходов супруга. Этот вид пособия облагается налогом.
Пособие по безработице выплачивается за период не более 500 дней. Величина пособия (суточных) для всех одинакова (2016 г — 32,68 евро-день, за 5 рабочих дней в неделю) и с него взимается налог. Сумма составляет 700-900 евро.месяц, с вычетом налога 500-700.
Предусмотрена надбавка за каждого находящегося на попечении несовершеннолетнего ребенка: 5,27-9.98 евро-день, в зависимости от возраста ребенка.
Доходы супруга (супруги) не влияют не размер пособия.
Лицам до 25 лет имеются существенные ограничения по выплате пособий! Предполагается, что человек либо учится «на профессию», либо он согласен на любую работу (если еще нет профессии), в связи с чем в пособии не нуждается. Однако, молодежь, успевшая обучиться на профессию и все же оказавшаяся в рядах безработных, имеет право на пособие на общих условиях — смотри выше.
Если человек работал в целом, как минимум 20 лет, и его уволили (важно, «его»), то он имеет право на выплату повышенного пособия в течении 90 дней: 4,78 евро.месяц.
Лицам, получающим пособие от Кела, позволяется иметь сторонний доход ДО 300 евро-месяц. На выплату так же не влияют другие пособия, например: пособие на ребенка, алименты, пособие «на питание», жилищное пособие или пособие по инвалидности.
2. Пособие по безработице, размер которого зависит от получаемой прежде зарплаты (ansiopäiväraha)
Если гражданин лишился рабочего места и является членом профсоюза, а значит автоматически, членом кассы страхования, то касса выплачивает своим членам пособие по безработице (ansiopäiväraha). Это пособие обычно больше, чем пособие по безработице, выплачиваемое KELA, так как при его начислении учитывается прежняя заработная плата, потерявшего работу. Продолжительность выплаты этого пособия 500 дней. Работник может быть только членом кассы страхования и стаж этого членства до момента потери работы должен быть не менее 10-ти месяцев
3. Материальная помощь по безработице (työmarkkinatuki)
Выплачивается безработному в возрасте 17 – 64 лет, проживающему в Финляндии, который: — в течение 2-х лет не имел работы вообще или работал менее 10-ти месяцев; — трудоспособный и посещающий биржу труда, ищет работу на полный рабочий день и не находит соответствующей работы или обучения; — был зарегистрирован на бирже труда как ищущий работу в течение 5-ти дней – период личной ответственности (omavastuuaika). Период личной ответственности — это время, за которое не будут начисляться деньги ; — уже получал пособие по безработице (peruspäiväraha или ansiopäiväraha) в течение максимального периода (500 дней) или не может претендовать на эти виды пособия согласно условий из получения; — размер и выплата этого вида пособия по безработице зависит от дохода супруга. Эта выплата облагается налогом.
В период выполнения плана по адаптации иммигранту назначается пособие по адаптации, размер которого определяется также как и при назначении пособия по безработице (työmarkkinatuki). Однако разница в том, что условием полной выплаты пособия по адаптации является выполнение программы адаптации. В случае пассивного отношения иммигранта к выполнению этой программы (отказ от обучения на курсах или предоставляемой практики без уважительной причины, неявка на биржу труда) размер пособия может быть снижен или его выплата прекращена вообще. В этом случае биржа труда дает заключение KELA о невыплате пособия до 3-х месяцев (karenssiaika). Сам иммигрант является заинтересованным в получении пособия, поэтому именно от него зависит выполнение плана адаптации, а также соблюдение дисциплины. Иммигранту следует помнить, что работники биржи труда действуют в соответствии с законодательством Финляндии, хотя иногда на эту ситуацию может влиять человеческий фактор. В таком случае нужно корректно отстаивать свои интересы. По окончании выплаты пособия по адаптации, если за это время иммигрант не нашел рабочего места, рассматривается вопрос о дальнейшем материальном обеспечении (työmarkkinatuki). Однако всегда предполагается, что иммигрант освоит язык и, благополучно адаптируясь, в конце концов, изыщет возможность содержать себя и свою семью. Период личной ответственности (omavastuuaika) Пособие по безработице будет назначено после того, как истечёт время (период) личной ответственности, т.е. иными словами, когда пособие не выплачивается вообще. Этот период равен 5-ти дням в случае получения työmarkkinatuki и 7-ми дням в случае получения peruspäiväraha. Он исчисляется с того момента, когда человек заявляет о себе в бюро по трудоустройству как безработный.
——— Девушки, женщины, и все-все-все, помните, во избежания проблем с ВНЖ:
ЛИБО МАМА СИДИТ ДОМА С РЕБЕНКОМ (на пособии по уходу) ЛИБО — курсы, садик и адаптационный план.
ВОПРОС и общение в чате:Подскажите, пожалуйста, как мне быть в моей ситуации: У меня муж тоже работает. Я приехала в Финляндию и через неделю родила ребенка. Пособия ни какого не получаю (за исключением помощи по уходу в размере 100 евро) поскольку не встала на учет до 4 месяцев и не прожила в Финляндии какое-то количество дней (Кела официально отказала в выплате пособия). Никакого плана по адаптации мне никакая служба не предлагает, по безработице тоже не платят. Не понимаю, когда мне будут платить пособие на ребенка (как всем тут платят) и когда делается этот план?У меня муж тоже работает.
ОТВЕТ: Вы сразу уточните статус мужа. Скорее всего — не гражданин Финляндии?
— Муж пока еще не гражданин России, ингермаландец, живет тут уже 8 лет.
— Вам платят пособие на ребенка. Еще будут (или уже?) платить пособие по уходу за ребенком до достижения им 3 лет (kotihoitotuki). Сумму точно не помню, но за месяц выходит чуть больше, чем пособие по безработице (может быть оно зависит от доходов супруга, не помню, даю ссылки, посмотрите точно). План по адаптации Вам составят при обращение на биржу труда и регистрации Вас как безработной (и активно ищущей работу), пособия по уходу за ребенком при этом Вы лишитесь и сидеть дома не сможете, т.к. Вам будут предлагать курсы или работу (теоретически :)). Поэтому до тех пор, пока не решите отдавать ребенка в садик, лучше сидите с ним дома на пособии по уходу за ребенком. Адаптационный срок Вам продлят на то время, пока Вы ухаживаете за ребенком (но не более 5 лет отведенных иностранным женам на период адаптации в стране (3 года +»декрет»).
— Правильно ли я поняла, что за адаптационным планом мне надо обращаться после того, как я решусь отдать ребенка в детский садик? Но тогда он будет как у всех 2 года. А вот с родительским пособием не разобралась, когда же мне его будут платить??? По-моему это пособие не зависит от доходов супруга.
— Еще раз: как только Вы обратитесь на биржу труда, зарегистрируетесь и составите адаптационный план, пособие по уходу за ребенком Вам платить не будут. А если Вы будете отказываться от предлагаемых мест учебы или работы, вообще лишат основного пособия. Т.е. вставать на учет на биржу труда стоит уже тогда, когда Вы созрели отдать ребенка в садик и заняться своим образованием или поиском работы. Адаптационный срок составляет 3 года, по уважительным причинам (уход за ребенком) может быть продлен до 5 лет.
Пособие по безработице, адаптационные деньги и рождение ребенка
Warning: Illegal string offset 'custom_page_theme_template' in /home/talatalk/public_html/wp-content/plugins/custom-page/custom-page.php on line 345
Пособие на содержание ребёнка и алименты
Если родители разводятся, как правило, дети остаются с одним из родителей, а второй платит ему алименты.
Если алименты не платятся, или они слишком низкие, можно подать в Kela заявление о выплате пособия на содержание ребёнка.
Kela выплачивает пособие на содержание ребёнка, если:
родитель, обязанный платить алименты, не платит их
из-за финансового положения лица, обязанного платить алименты, размер алиментов меньше размера пособия на содержание ребёнка
ребёнок усыновлён только одним опекуном
не установлено отцовство ребенка, рождённого вне брака.
Пособие на содержание ребёнка облагается налогом и составляет — 151,85 евро/мес. на одного ребенка (в 2016 году).
АЛИМЕНТЫ
Если Kela выплачивает пособие на содержание, то она взимает с лица, обязанного выплачивать алименты, оставшуюся часть алиментов. Это называется долгом по алиментам (elatusapuvelka). Если вы не можете выплатить Kela долг по алиментам по финансовому состоянию, вы можете подать в Kela заявление об освобождении от данной выплаты.
Warning: Illegal string offset 'custom_page_theme_template' in /home/talatalk/public_html/wp-content/plugins/custom-page/custom-page.php on line 345
Если ребёнок заболел
В этом случае как и везде-можно отвести ребенка в муниципальную поликлинику или к частному врачу. вызвать врача на дом, в Финляндии, увы, не возможно. Потому, одеваем больного ребетёнка потеплее и .. вперед, на улицу. Ну, или в машину, в такси.
Kela компенсирует посещение муниципального врача, а так же частично стоимость посещения частного врача и назначенного им лечения. Если вы пользовались такси по состоянию здоровья ( к примеру, у вас была повреждена нога), счет также можно приложить к заявлению о компенсации. Также вы можете получить компенсацию стоимости лекарств. Стоимость лечение в поликлинике Kela не компенсирует.
Кратковременный отпуск по болезни ребенка до 10 лет
При внезапном заболевании ребёнка в возрасте до 10 лет, можно взять кратковременный отпуск по уходу . Максимальная продолжительность — 4 дня. Работодатель не оплачивает заработную плату в течение кратковременного отпуска по уходу за больным ребенком.
Уход за серьёзно больным ребенком и ребенком-инвалидом
Kela также выплачивает пособие по уходу за серьёзно больным ребёнком или ребёнком-инвалидом. Виды пособия по уходу за серьёзно больным ребёнком или ребёнком-инвалидом:
специальное пособие для родителей по уходу за ребёнком до 16 лет
Warning: Illegal string offset 'custom_page_theme_template' in /home/talatalk/public_html/wp-content/plugins/custom-page/custom-page.php on line 345
Пособия по уходу за ребёнком
После окончания декретного отпуска для родителей можно
сидеть с ребенком дома и получатьпособие по уходу за ребенком на дому
отправить ребенка в частный детский сад и получать пособие по уходу за ребенком на дому илипособие по частному уходу
отправить ребенка в муниципальный детский сад. В этом случае Kela не выплачивает пособие по уходу за ребенком.
Отпуск по уходу за ребёнком
После окончания декретного отпуска для родителей отец или мать могут выйти в неоплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до тех пор, пока ребёнку не исполнится 3 года. Нужно сообщить своему работодателю о выходе в отпуск по уходу за ребенком не позднее, чем за 2 месяца до его начала. Пособие по уходу за ребёнком на дому Сидеть с ребёнком может и другой человек, например, бабушка с дедушкой или представитель дошкольного воспитания. В пособие по уходу на дому входит пособие по уходу за ребёнком и надбавка по уходу за ребёнком. Пособие по уходу за ребёнком (2015) составляет:
на одного ребенка до 3 лет – 336,67 евро/мес.
на остальных детей в возрасте до 3 лет – 100,79 евро/мес. за каждого
на детей дошкольного возраста старше 3 лет – 64,77 евро/мес.
Надбавку по уходу за ребёнком можно получить только на одного ребёнка, её максимальный размер составляет 180,17 евро/мес. Размер надбавки по уходу за ребёнком зависит от доходов. Пособие по уходу на дому является налогооблагаемым доходом. Ваш муниципалитет может доплачивать к пособию по уходу на дому местную надбавку.
Пособие на индивидуальный уход Вы можете подать заявление на получение пособия на индивидуальный уход за ребёнком, если в вашей семье имеется ребёнок дошкольного возраста, с которым сидит наёмный работник или иной представитель дошкольного воспитания. Пособие на индивидуальный уход за ребёнком нельзя получить, если ребёнок ходит в муниципальный детский сад. Размер пособия составляет 171,40 евро/мес. на ребенка (2014). Кроме этого, вы можете получить надбавку для ухода за ребёнком в размере не более 144,14 евро/мес. на одного ребенка. Размер надбавки зависит от доходов. Kela всегда выплачивает пособие напрямую нанятому вами работнику или иному представителю дошкольного воспитания. Пособие на индивидуальный уход является налогооблагаемым доходом.
Частичное пособие по уходу за ребенком Отпуск по уходу за ребёнком также может быть частичным. В этом случае вы работаете неполный рабочий день, и получаете, соответственно, меньшую зарплату. Отец и мать могут оба находиться в частичном отпуске по уходу за ребёнком, но в разное время. Например, отец с матерью могут ходить на работу в разные дни. Вы можете выйти в частичный отпуск по уходу за ребёнком, если вы работали на одного работодателя минимум 6 месяцев в течение последнего года. Kela выплачивает пособие по уходу за ребёнком за ребёнка в возрасте до 3 лет, а также за ученика 1-2 класса школы. Для получения этого пособия вы должны работать не более 30 часов в неделю в связи с уходом за ребёнком. Время работы может составлять, например, 6 часов в неделю или 4 часа в неделю. Частичное пособие составляет 96,41 евро/мес. Пособие по уходу за ребёнком выплачивается разово только за одного ребёнка и является налогооблагаемым доходом
Warning: Illegal string offset 'custom_page_theme_template' in /home/talatalk/public_html/wp-content/plugins/custom-page/custom-page.php on line 345
Пособия и надбавки для родителей и усыновителей Пособие на ребёнка, специальное пособие на ребёнка, пособие для отца и пособие для родителей рассчитываются одинаково. Размер этих пособий обычно определяется в соответствии с уровнем заработной платы заявителя. Пособие всегда меньше зарплаты, обычно оно составляют около 70 % от доходов. Суточные выплачиваются за рабочие дни, к которым также относится и суббота. Если в течение декретного отпуска для родителей вы получаете заработную плату, Kela будет выплачивать пособие вашему работодателю. На размер пособия влияет то, являетесь ли вы учащимся, больным или безработным. Минимальный размер пособия составляет около 600 евро в месяц (из практики: от 35 до 32 евро в день, в зависимости от многих факторов. Из этой суммы вычитаются налоги, налоговую ставку лучше уточнить в налоговой службе, она тоже у всех своя, от 16 %) Учащийся и безработный получает эту минимальную сумму. Родительские суточные облагаются налогом. Налог удерживается в соответствии с налоговой карточкой. Если у вас не дошли руки до этой карточки, и вообще до налоговой — не страшно, налог спишут автоматически, но ставка будет средняя — 16-23%. Если вам положена меньшая ставка, опять же автоматически в конце года делается пересчет и «лишняя» сумма будет вам возвращена, но, уже только в декабре текущего года. То есть почти год сумма где-то «гуляет». С одной стороны — приятный подарок к Новому году, своего рода накопление. Во время нахождения в декретном отпуске для матери, для отца или в родительском отпуске у работника накапливается пенсия и ежегодный отпуск.
Пособие для усыновителей
Усыновителям Kela выплачивает примерно такие же пособия, что и родителям. Разница в том, что усыновители не могут получать пособие на ребенка,но им устанавливается более длительный срок получения пособия для родителей, начиная с того дня, когда ребенок поступил под опеку.
Отец усыновленного ребёнка может выйти в декретный отпуск для отца на тех же условиях, что и прочие отцы.
Если вы усыновляете ребенка из-за границы, вы можете подать в Kela заявление о компенсации расходов, связанных с усыновлением.
Надбавка на ребёнка
За каждого ребёнка Kela выплачивает надбавку за ребенка до окончания того месяца, в котором ребенку исполнится 17 лет.
Размеры выплат (2015):
• За первого ребёнка 104,19 евро/мес.
• За второго ребёнка 115,13 евро/мес.
• За третьего ребёнка 146,91 евро/мес.
• За четвёртого ребёнка 168,27 евро/мес.
• За пятого и каждого последующего ребёнка 189,63 евро/мес.
Мать/отец-одиночка получает надбавку в размере 48,55 евро на одного ребенка в месяц.
Надбавка на ребенка не облагается налогом. Надбавка на ребенка выплачивается матери или отцу, или опекуну
Warning: Illegal string offset 'custom_page_theme_template' in /home/talatalk/public_html/wp-content/plugins/custom-page/custom-page.php on line 345
Документы и порядок получения ВНЖ, ПМЖ, полиция и магистрат
ДЛЯ ПОЛИЦИИ
Получение разрешения на пребывание в стране (ВНЖ) и для получения карты постоянно-проживающего по разным статусам:
«РАБОЧИЙ» статус, рабочая виза, подробнее здесь. Дает право на ВНЖ, рабочая виза(у вас имеется рабочий контракт или вы открываете бизнес) на английском 2. СЕМЕЙНЫЙ СТАТУС
2.1. Обращаетесь впервые, вторая половина имеет финское гражданство: основная, семейный статус вышли замуж (женились), привезли семью — на финском, для ОБРАЩАЮЩИХСЯ ВПЕРВЫЕ + дополнительная, разъясняющая семейные связи — на финском то же самое — на английском 2.2 вторая половина имеет ПМЖ в Финляндии (но не гражданство)
тоже самое — на английском дополнительная, разъясняющая семейные связи—на английском В Финляндии власти одинаково принимает и неофициально зарегистрированный брак, все права у гражданских партнеров те же самые и анкеты тоже. В случае, если вы прибыли из страны ЕС — осложнений нет. Если из страны не ЕС, лучше брак оформить. В последствии будут проблемы с документами на детей и, в случае если гражданский брак распадется. 3. ВТОРИЧНОЕ ОБРАЩЕНИЕ Если обращаетесь по истечении срока выданной первой визы ( ВНЖ) анкета на финском анкета на английском
4. Требования для фото на финские документы и на паспорт (passi kuva) требования — на финском требования —на английском
5. Для МАГИСТРАТА После регистрации себя в полиции следует зарегистрироваться в реестре народонаселения и получить henkilötunnus — ID number- идентификационный номер, делается это в местном магистрате (что-то типа нашего ЗАГС) . Для чего это нужно? Как говорят финские чиновники чтобы быть «включенным в социальную систему страхования KELA» проще говоря, чтобы иметь возможность получать пособия, льготы и проч права в ведомстве KELA (подробнее)
Потребуются документы из полиции (что Вы там регистрировались ) или уже полученная из полиции карточка проживающего + паспорт (международный, если Вы не из Ес) + документы на детей (если дети есть) + заполненнаяанкета.
В случае, если вы зарегистрировали себя в полиции, но карточка будет прислана через месяц или дольше- в полиции обычно сообщают примерный срок ( ожидание от 2 недель до 4 месяцев), можно получить временный henkilötunnus, с которым продолжать свои первые шаги в Суоми- завести счет в банке, отдать ребенка в садик, в школу и проч.
Warning: Illegal string offset 'custom_page_theme_template' in /home/talatalk/public_html/wp-content/plugins/custom-page/custom-page.php on line 345
Пособия в Финляндии
Информация по состоянию на апрель 2016 год.
1. Основное пособие по безработице (peruspäiväraha)
Назначается безработному в возрасте 17 – 64 года, проживающему в Финляндии при условиях, что он:
в течение 2-х лет имел работу не менее 10-ти месяцев; трудоспособный и посещающий биржу труда;
является заявителем на поиск работы в бюро по трудоустройству в течение 7-ми дней с момента обращения в бюро. Для предпринимателя, если его деятельность продолжалась не менее 4-х месяцев;
постоянно ищет работу, но не находит соответствующей работы или места учёбы;
ищет работу на полный рабочий день.
Этот вид пособия выплачивается за 5 будних дней в течение 400 дней.
Размер дневного пособия c 01.01.2016 для гражданина, не имеющего ребенка – 32,66 евро в день. За каждого ребенка в семье начисляется надбавка (lapsikorotus). Величина этого пособия не зависит от доходов супруга.
Этот вид пособия облагается налогом.
Пособие по безработице, размер которого зависит от получаемой прежде зарплаты (ansiopäiväraha)
Если гражданин лишился рабочего места и является членом профсоюза, а значит автоматически членом кассы страхования, то касса выплачивает своим членам пособие по безработице (ansiopäiväraha). Это пособие обычно больше, чем пособие по безработице, выплачиваемое KELA, так как при его начислении учитывается прежняя заработная плата, потерявшего работу. Продолжительность выплаты этого пособия 500 дней. Работник может быть только членом кассы страхования и стаж этого членства до момента потери работы должен быть не менее 10-ти месяцев.
Материальная помощь по безработице (työmarkkinatuki)
Выплачивается безработному в возрасте 17 – 64 лет, проживающему в Финляндии, который:
в течение 2-х лет не имел работы вообще или работал менее 10-ти месяцев;
трудоспособный и посещающий биржу труда;
ищет работу на полный рабочий день и не находит соответствующей работы или обучения;
был зарегистрирован на бирже труда как ищущий работу в течение 5-ти дней – период личной ответственности (omavastuuaika);
получал пособие по безработице (peruspäiväraha или ansiopäiväraha) в течение максимального периода (400 дней);
Размер и выплата этого вида пособия по безработице с января 2012 г. НЕ зависит от дохода супруга. Эта выплата облагается налогом.
2. Пособие по адаптации (kotouttamistuki)
В период выполнения плана по адаптации иммигранту назначается пособие по адаптации, размер которого определяется также как и при назначении пособия по безработице (työmarkkinatuki).
Разница в том, что условием полной выплаты пособия по адаптации является выполнение программы адаптации. В случае пассивного отношения иммигранта к выполнению этой программы (отказ от обучения на курсах или предоставляемой практики без уважительной причины, неявка на биржу труда) размер пособия может быть снижен или его выплата прекращена вообще.
В этом случае биржа труда дает заключение о невыплате пособия до 3-х месяцев (karenssiaika).
Сам иммигрант является заинтересованным в получении пособия, поэтому именно от него зависит выполнение плана адаптации, а также соблюдение дисциплины. Иммигранту следует помнить, что работники биржи труда действуют в соответствии с законодательством Финляндии, хотя иногда на эту ситуацию может влиять человеческий фактор. В таком случае нужно корректно отстаивать свои интересы.
По окончании выплаты пособия по адаптации, если за это время иммигрант не нашел рабочего места, рассматривается вопрос о дальнейшем материальном обеспечении (työmarkkinatuki).
С Пособиями по безработице связаны и 2 следующих понятия:
Период личной ответственности (omavastuuaika)
Пособие по безработице будет назначено после того, как истечёт время (период) личной ответственности, т.е. когда пособие не выплачивается вообще. Этот период равен 5-ти дням в случае получения työmarkkinatuki и 7-ми дням в случае получения peruspäiväraha. Он исчисляется с того момента, когда человек заявляет о себе в бюро по трудоустройству как безработный.
Период, когда безработный не имеет права на получение пособия по безработице (karenssi)
Безработный, имеющий профессиональное образование, теряет свое право на получение пособия по безработице на срок 2 месяца, если он свыше 6-ти месяцев без уважительной причины отсутствовал на рынке труда или не соглашался на предлагаемую ему работу без уважительной причины.
Срок, когда не выплачивается пособие, может быть сокращен до 1 месяца, если предложенная работа выполнялась в течение 5-ти дней. Если гражданин уволился с работы по собственному желанию, то пособие не выплачивается в течение 3-х месяцев.
Если безработный дважды отказывается от предлагаемой работы или обучения без уважительной причины, то он лишается пособия.
Право на получение пособия безработному восстанавливается только после того, как он будет занят на работе или учебе в течение 3-х месяцев.
Если гражданину предлагается работа не соответствующая его профессиональному образованию или опыту работы, он имеет право отказываться от предлагаемых вариантов в течение первых 3-х месяцев безработицы.
Совет: Запись в трудовой книжке о последнем месте работы и причина увольнения, также наличие свидетельств о любом профессиональном образовании, являются исходными данными для правильного назначения и начала выплаты пособия.
3. Пособие по рождению ребёнка (aitiysavustus) подробнее тут
Женщина, беременность которой продолжается не менее 154-х дней, при условии, что она посетила консультацию или врача в поликлинике до окончания 4-го месяца беременности, имеет право на пособие по рождению ребенка. Это пособие представляет собой «материнский пакет» (äitiyspakkaus) или денежную сумму (rahakorvaus), и эта сумма не облагается налогом. Материнский пакет содержит необходимую новую одежду для ребёнка и принадлежности необходимые ему. Его ценность превышает выплачиваемую денежную сумму. В случае рождения, например, близнецов предоставляется два пакета или один общий для близнецов или две денежные суммы.
Из личного опыта: все и всегда выбирают «коробку новорожденного», не сравнимо с деньгами, ни по обилию, ни по пользе, ни по памятному событию, после.
Да-да, в Финляндии право на отпуск по рождению ребенка имеет и отец.
Материнское пособие (aitiysraha)выплачивается беременной женщине за 105 будних дней, если она проживала (asumisaika – фактическое проживание) и имела право на социальное страхование в Финляндии не менее 180-ти дней непосредственно до расчетного времени рождения ребёнка. Выплата этого пособия начинается примерно за 1 месяц до рождения ребёнка.
Отцовское пособие (isyysraha)выплачивается отцу ребёнка в том случае, если к моменту рождения ребёнка он проживал в Финляндии, имел право на социально страхование в Финляндии не менее 180-ти дней и оставил работу по случаю ухода за ребёнком. У работающего отца есть право на 12 оплачиваемых дней сразу после рождения ребёнка, а затем еще 6 дней по его выбору – всего 18 дней. Отцовское пособие определяется, исходя из величины дохода отца. Кроме того, условием для выплаты пособия отцу является его совместное проживание в законном или гражданском браке с матерью ребёнка и общий семейный бюджет.
Родительское пособие (vanhempainraha) выплачивается за 158 будних дней после окончания периода выплаты пособия по материнству. У матери и отца ребенка – равные права по уходу за ним первые 10 месяцев. Родительское пособие выплачивается тому родителю, который ухаживает дома за ребенком. По желанию отца и матери период выплаты родительского пособия по уходу за ребёнком они могут распределить между собой. Величина материнского, отцовского и родительского пособия (äitiys-, isyys- ja vanhempainrahat) определяется исходя их доходов матери и отца в период их работы, таким же образом, как и выплаты по болезни. Если мать и отец не имели доходов от работы, т.е. являлись безработными, то выплата этих пособий рассчитывается из минимальной дневной выплаты. Все эти виды пособий облагаются налогом.
Это пособие выплачивается ребёнку с момента его рождения и по достижении 17-летнего возраста – 110 евро в месяц. Если в семье рождается второй ребенок, его пособие – 120,50 евро в месяц, третьему – 141, четвертому – 161,50, пятому и следующим – 172 евро в месяц.
Матери или отцы, воспитывающие детей без супруга/супруги, получают надбавку на каждого ребенка 56,60 евро. В полных семьях пособие на ребенка выплачивается одному из родителей и может быть переадресовано другому родителю по заявлению родителей и решению KELA. Пособие на детей не облагается налогом.
6. Пособие по уходу за ребёнком на дому (lasten kotihoidon tuki) подробнее тут
Если ребёнок до 3-х лет не посещает организованный коммуной детский сад или получает частный дневной уход, то семье выплачивается пособие по уходу на дому или пособие на частный дневной уход (yksityisen hoidon tuki). Эти пособия не могут выплачиваться одновременно, и размер их зависит от доходов родителей. Совет: если в вашей семье ожидается ребёнок, необходимо заранее получить квалифицированную консультацию по пособиям в KELA или в консультации, которую посещает беременная женщина. Нередки случаи, когда по незнанию или несоблюдению существующих законов о пособиях, семьи не получали пособия или получали только их часть.
Лицам с малыми доходами KELA выплачивает пособие на жилье, что снижает расходы по проживанию. Что это значит на практике:
— например, ваше пособие по безработице (или иной основной вид пособия не превышает 700 e на человека, вы живете один, ищите квартиру для аренды, KELA выплачивает стоимость аренды государственного жилья на текущий момент (к примеру, 400 евро в месяц), если вам удалось найти квартиру (комнату), которая вас устраивает, по этой цене — замечательно, если нет — система обеспечения малоимущего населения жильем предложит свой вариант, вероятно это будет квартира в худшем районе или комната.
Если вы работаете, но ваши доходы менее 1200 в месяц, вам так же полагается доплата за жилье, или квартира из системы государственного (социального жилья) .
В семьях расчет происходит несколько иначе, но смысл тот же.
Возможна как полная оплата жилья, так и частичная, если ваши доходы превышают 1200, но недостаточны.
Пенсионерам также выплачивается пособие на жилье, при этом учитывается, где проживает пенсионер: арендованное жилье (vuokra-asunto) или собственное (omistusasunto) и размер его пенсии.
Для рассмотрения вопроса о получении пособия на жильё необходимо обратиться в KELA в соответствующий отдел. При этом заполняются несколько видов заявлений и анкеты, в которых сообщается обо всех проживающих на занимаемой площади, ведут ли они общее хозяйство и питаются ли вместе (ruokakunta), каковы доходы и расходы в семье. Также дается информация о жилье. Пособие на жильё не облагается налогом. Обо всех изменениях в семье (финансовом положении, составе семьи, а также при переезде по другому адресу) необходимо информировать KELA, так как в зависимости от этого может изменяться размер пособия на жильё.
8. Пособие на обучение (opintotuki)
Пособие на обучение представляет собой сумму 3-х видов пособий:
учебного пособия (opintoraha);
ссуды на обучение (opintolaina);
пособия на жилье (asumislisa).
Учебное пособие (opintoraha)
По окончании основной школы для обучения в гимназии, народном училище, профессиональном учебном заведении, университете, ВУЗе учащемуся выплачивается учебное пособие. Предпосылками для получения этого пособия являются:
достижение 17-летнего возраста;
учащийся получает место обучения;
учеба продолжается не менее 2-х месяцев;
экономическое положение учащегося таково, что он нуждается в материальной поддержке.
На величину учебного пособия влияет, где и с кем проживает учащийся (с родителями или отдельно от них), доходы семьи, возможность родителей содержать учащегося.
Если учащийся переехал в Финляндию по семейному статусу, пособие не выплачивается, предполагается, что семья может его содержать — это было основное условие при выдачи ВНЖ.
Ссуда на обучение (opintolaina)
Учащийся может взять ссуду на учебу (opintolaina) за поручительством государства. Проценты по этой ссуде ниже процентов, чем по другим видам займов. Процент по этой ссуде выплачивается уже в учебный период, а сама ссуда – после обучения.
Пособие учащемуся на жилье (asumislisa)
Учащимся от 17-летнего возраста назначается надбавка на проживание или пособие на жилье, при этом рассматриваются его семейные отношения с родителями, финансовое положение семьи и условия его проживания.
Совет: необходимо обратить внимание на то, что молодые люди 17-ти – 25-ти лет, если они нигде не обучаются и не работают, и не имеют профессионального образования, не получают никакого пособия. Этот порядок касается всех проживающих в Финляндии. Гарантией материальной поддержки молодежи этого возраста является их занятость (обучение или трудовая деятельность)
9. Учебное пособие взрослым (aikuisopintoraha)
Если взрослый гражданин (от 30-ти до 54-х лет) поступает на обучение в любое учебное заведение с целью получения профессии, то ему выплачивается учебное пособие для взрослых. На величину учебного пособия влияет семейное положение и, если он проживает по месту обучения отдельно от семьи, то ему дополнительно может выплачиваться надбавка на жилье.
Кто имеет право на получение всего положенного от KELA
Основным условием для получения пособий от Kela является постоянное проживание в Финляндии.
— Все лица, постоянно проживающие на территории Финляндии. Считается, что вы постоянно проживаете в Финляндии, если у вас имеется жилье, адрес — говоря простым языком, и основное время вы находитесь на территории Финляндии.
Кроме того, есть ряд условий, когда человек может быть включен в систему KELA без постоянного проживания в стране.
При оценке будет ли данный человек включен в систему KELA жизненная ситуация конкретного человека принимается во внимание в комплексе, и на нее кроме постоянного адреса необходимы:
• наличие трудового договора на работу в Финляндии
либо
• лицо состоит в зарегистрированном браке или в иных близких семейных отношениях с человеком, постоянно проживающим на территории Финляндии.
Переезд в Финляндию на временной основе, как правило, не дает права на социальное обеспечение в Финляндии. Например, учащийся в Финляндии считается временно проживающим, если единственной целью его пребывания в Финляндии является обучение.
Однако, бывают ситуации, когда приехавший в Финляндию даже временно, может быть включен в систему KELA
В этом случае важно
— откуда вы приехали:
• из одной из стран Северной Европы
• из какой-либо страны Европейского Союза (ЕС)
• из страны, с которой у Финляндии заключён договор о социальном обеспечении
— в каком статусе вы переехали в Финляндию:
• в качестве работника или предпринимателя
• как член семьи
• в командировку
На работу в Финляндию
Если вы переезжаете в Финляндию даже не на постоянное место жительства, то вы, тем не менее, можете быть включены в систему финского социального обеспечения на основании работы.
На получение социального обеспечения влияет то, как долго будет длиться ваша работа, и из какой страны вы приехали в Финляндию.
• Если работа длится не менее 4 месяцев, то это дает основания для возможного включения в систему социального обеспечения Финляндии с начала работы. При этом рабочее время и зарплата должны соответствовать минимальному уровню. Минимальное рабочее время составляет 18 часов в неделю. Заработная плата должна соответствовать коллективному трудовому договору или, как минимум, примерно 1 165 евро в месяц (по состоянию на 2015 год, по 2017 году — спрашиваем в КЕЛА, официальных цифр не опубликолвано).
• В некоторых случаях при переезде в Финляндию для работы на срок менее 4 месяцев лицу предоставляется право на получение государственных медицинских услуг. Лицам из страны ЕС, ЕЭЗ может предоставляться право на получение пособий по уходу за ребенком.
Если вы выяснили, что у вас есть право на KELA, то нужно подать заявление на вступление в систему социально-медицинского обеспечения KELA
Заявление можно подать на сайте Kela в режиме он-лайн (www. kela.fi/asiointi) или на бланке ( взять в KELA или распечатать с сайта), который нужно вернуть в офис Kela (можно по почте, но можно и принести в ближайший офис — у входа есть ящик для писем, туда бросить анкету). Kela отправит вам письменное решение по вашему вопросу. Если решение будет положительным, вам будет выслана карта Kela — карточка медицинского страхования. Основная проблема в подобного рода заведениях и контактах с ними — финский язык. Есть, правда, номер телефона, где отвечают на английском (указан на сайте KELA), но, как правило, хочется услышать ответы на родном языке. Знайте, что у большинства эмигрантов есть право на бесплатного русскоговорящего переводчика (право на такового зависит от типа вашей эмиграции). В принципе, вы имеете право и на переводчика эстонского, украинского, если ваш переезд в странееще не вышел за раки трех лет пребывания.
Итак, если вам требуется помощь переводчика,обратитесь в отделение Kela со словами tarvittaan tulkki (требуется переводчик) или зайдите по адресу: www.kela.fi /tulkkaus, где можно оставить заявку.
Кстати, насчет интернет-услуг. Сайт Kela позволяет создать личный кабинет и совершать все действия по интернету. В личный кабинет можно зайти по ссылке: www.kela.fi /asiointi.
Правда, чтобы получить доступ к личному кабинету на сайте требуется вначале получить в вашем банке код доступа к интернет-услугам он-лайн. Войти в личный кабинет можно с помощью кодов для интернет-банка или смс-подтверждения.
В личном кабинете на сайте Kela можно:
• подавать заявление на вступление в систему социального обеспечения Финляндии
• подавать заявления на получение пособий от Kela ( делается ежемесячно!)
• отправлять приложения к заявлениям
• отслеживать статус рассмотрения заявления • сообщать об изменениях
• заявлять о прекращении получения пособия.
На сайте KElA также можно рассчитать размер пособия с помощью калькулятора.
Есть в Финляндии такая добрая волшебница KELA — бюро социального обеспечения народонаселения. Она назначает разного рода пособия, часть которых незначительна, а другая часть — жизненно необходима и весьма существенна.
Именно за эту систему социального обеспечения Финляндия и считается одной из лучших стран для проживания. Подобные системы есть в Швеции, Норвегии, Германии и Австралии. Но только в Финляндии есть материальная поддержка папы в декрете! Следует, конечно, проверитьТУТ, имеете ли вы право на эту социальную поддержку Пособия до и после рождения ребенка в Финляндии Итак, о пособиях, используя цитаты первоисточника — Kela (http://www.kela.fi/)
Пособия для семей с детьми
Kela выплачивает финансовую помощь семье с детьми, начиная с периода беременности мамы. В Финляндии выдаются следующие виды пособий для семьи с детьми: • разовое пособие на рождение ребёнка • родительские суточные родительские суточные — иными словами это : — материнское пособие или — специальное пособие для отца или — пособие для родителей • надбавка на ребёнка • пособия по уходу за ребёнком • пособия для больного ребенка и ребенка-инвалида • пособие по уходу за ребенком. Получать пособия, как мы видим в Финляндии могут и мама и папа по выбору. Чтобы получать социальную помощь, требуется конечно же «быть включённым в социальную систему страны», как выражаются финны. И вот тут-то не все просто. «Включить себя в эту «Келу» надо постараться. Читаем, что требует ее величество Кела здесь
Добавим: чтобы иметь возможность получать пособия, связанные с рождением ребенка, приезжим нужно, уже имея карту Кела обратиться к гинекологу за справкой, на основании которой Кела и будет назначать пособия. Для женщин, которые уже беременны при переезде в страну нужно будет поторопиться, потому что…
условием, что вы охвачены социальной системой обеспечения Финляндии, является то, что по крайней мере 180 дней непосредственно перед предполагаемой даты родов вы уже имели карточку Kela.
До рождения ребенка.
Разовое пособие на рождение ребёнка Вы имеете на него право, если беременность длится уже более 5 месяцев, точнее — 154 дня. Что сделать:Нужно подать в Kela заявление о выплате пособия на рождение ребёнка и пособия на ребенка, как только получите справку от врача. По вашему выбору, вы можете взять денежный эквивалент — 140 евро или «пакет мамы Финляндии»- знаменитую во всем мире коробку новорожденного. Об этом мы расскажем подробней в другой раз, здесь лишь отметим, то, что находиться внутри коробки (одежда, сан-гигиена-первые необходимые новорожденному вещи) НЕСОИЗМЕРИМО дороже 140 евро. В стране нет тех, кто берет деньги. Пособие на ребёнка Мать обычно выходит в декретный отпуск за 30 рабочих дней до расчётного времени родов. Пособие обычно выплачивается за 105 рабочих дней, примерно 4 месяца. Мать может выйти в декретный отпуск не раньше 50 рабочих дней до расчётного срока родов. В этом случае мать станет получать пособие на ребёнка раньше. Что нужно сделать: — Если вы работаете, известить работодателя минимум за 2 месяца до срока ухода в декретный отпуск. — Подать заявление о выплате пособия на ребёнка не позднее, чем за 2 месяца до расчётного срока родов. Специальное пособие на ребёнка Редкий вид пособия, учитывая финскую борьбу за экологию, и все же, упомянем. Если на работе вы подвержены воздействию радиации, химическим веществам и проч. опасным воздействиям на организм, вы можете уйти с работы сразу же после подтверждения беременности. За этот период времени вы получите специальное пособие на ребёнка.
После рождения ребенка.
После родов мать должна прийти на приём к врачу, а затем представить в Kela справку о посещении врача. Для выплаты пособия для родителей Kela необходима такая справка. В декретный отпуск для родителей может выйти только мать или только отец. Отец и мать также могут находиться в отпуске по очереди. Декретный отпуск для родителей длится 158 рабочих дней, т.е. около полугода. Отец и мать могут также работать неполный рабочий день и сидеть с ребенком по очереди. За этот период Kela выплачивает каждому частичное пособие для родителей. Основным пособием, на которое существует кто-то из родителей, ухаживающий за ребенком — это «родительские суточные». Рассмотрим подробнее, что написано в законах Kela Пособие для родителей Что нужно сделать: сообщить работодателю о выходе в декретный отпуск для отца за 2 месяца до его начала. Если ваш отпуск будет длиться максимум 12 дней, известите об этом за месяц. Подать заявление в Кела. Пособие на ребёнка для матери После рождения ребенка декретный отпуск матери продолжается ещё 3 месяца. За этот период матери выплачивается пособие на ребенка. Что сделать:подать заявление на выплату Пособие на ребёнка для отца -гордость Финляндии. Единственная страна, предлагающая такой рай для пап, желающих по нянчиться с лялькой. После рождения ребенка отец может выйти в отпуск на срок до 54 рабочих дней, т.е. на 9 недель. За время нахождения в декретном отпуске Kela выплачивает пособие для отца. От 1 до 18 дней и, т.е. 3 недели из этого отпуска вы можете находиться дома одновременно с матерью. Остаток отпуска вы можете провести после того, когда закончится материнское пособие или родительское пособие. Если вы уже провели 18 рабочих дней в отпуске, вы можете взять ещё 36 рабочих дней. Условием получения декретного отпуска для отца является его совместное проживание с матерью ребенка. Отпуск для отца можно взять до того, как ребёнку исполнится 2 года. Что сделать: подать заявление на выплату. Пособия для отца в течение 2 месяцев с того момента, как ребёнку исполнилось 2 года. Этот 9-недельный отпуск для отца является нововведением и относится не ко всем семьям. Новый отпуск для отца предназначен только для семей, в который выплата пособия для матери или пособия для родителей была начата после 01.01.2013. Если выплата пособия для матери или пособия для родителей была начата в 2012 году, отпуск для отца предоставляется в соответствии с предыдущим законом. Когда выплата пособия для родителей закончится, ребенку уже будет около 9 месяцев. Если в семье родилась двойня, Kela будет выплачивать пособие для родителей в течение ещё 60 дополнительных дней.
Пособие по уходу за ребенком
Warning: Illegal string offset 'custom_page_theme_template' in /home/talatalk/public_html/wp-content/plugins/custom-page/custom-page.php on line 345
Kela. Пособия в Финляндии. С чего начать
Есть в Финляндии такая добрая волшебница KELA — бюро социального обеспечения народонаселения. Она назначает разного рода пособия, часть которых незначительна, а другая часть — жизненно необходима и весьма существенна.
Именно за эту систему социального обеспечения Финляндия и считается одной из лучших стран для проживания. Подобные системы есть в Швеции, Норвегии, Германии и Австралии. В Финляндии местные русскоговорящие жители ласково называют эту волшебницу «соска».
С одной стороны упрощенное название от «социалка», с другой стороны действительно соска для великовозрастных финских детин, многие граждане страны всю свою жизнь от рождения до смерти так и сидят на этой «соске».
Чтобы получать социальную помощь, требуется конечно же «быть включённым в социальную систему страны», как выражаются финны. И вот тут-то не все просто. «Включить себя в эту «Келу» надо постараться. Читаем, что требует ее величество Кела:
«Вы можете получить в Kela пособие для семьи с детьми, если вы постоянно проживаете в Финляндии.
Если вы не из ЕС, а к примеру из России, Украины, то начинать регистрацию себя нужно с миграционной полиции, это уже централизованно в крупных городах. Официальный сайт: http://www.migri.fi. подробнее о видах ВНЖ для граждан не ЕС и правилах получения здесь:ВНЖ в Финляндии
Шаг 2. Получить в местном магистрате ID -номер (по-фински хенкелётуннус).
Шаг 3.Теперь уже можно обратиться в Kela. На сайте kela.fi заполнить анкеты, отослать. Или зайти в офис лично. Анкеты можно распечатать с сайта Kela и отослать заполненные вручную. Можно даже не по почте. В местных отделениях KELA имеются на входе ящики, в которые можно письмо (или без конверта, просто анкеты) опустить, даже, если сам офис уже закрыт. После того, как ваша анкета будет обработана, вам по почте придет Kela-kortti — скромного вида карточка, на самом деле ОЧЕНЬ важный документ в стране. Внутри страны паспорт никому не нужен. А вот любимый вопрос финских чиновников: «Ест ли у васс кела-кортти? — равносильно «без бумажки ты какашка, с кела-кортти — человек».
Warning: Illegal string offset 'custom_page_theme_template' in /home/talatalk/public_html/wp-content/plugins/custom-page/custom-page.php on line 345
Средняя пенсия составила в 2015 году 1537 евро в месяц, что более чем на 100 евро выше в сравнении с 2014 годом.
В общей сложности, пенсию получали ок. 1,6 млн человек, или почти каждый 4-й финн. Эти данные остались теми же.
Пенсия у мужчин выше, чем у женщин: 1720 евро в месяц против 1288 евро/месяц у женщин. Разница между женской и мужской пенсией несколько увеличилась. У мужчин она поднялась почти на 100 евро, в то время как у женщин почти осталась на уровне 2013 г.
Разница связана с тем, что, трудовой стаж у женщин, как правило, короче (сказываются декретные отпуски и более ранний по возрасту выход на пенсию) и зарплата у них меньше, чем у мужчин.
Активная модель финской безработицы — новый бренд и новый бред
Ситуация на трудовом рынке Финляндии 2017-2018 год 
Востребованные в Финляндии профессии, подтверждение диплома, лицензии 
Список востребованный профессий и зарплата по ним 
Список профессий для подтверждения и куда обращаться
Признание иностранного диплома в Финляндии
Работа в Европе, правила развода. Офигеваю!
Ситуация на трудовом рынке Финляндии 2014-начало 2015
Анкеты для полиции- получение ВНЖ, ПМЖ и для магистрата 
Трудовые законы Финляндии. Если вы собрались на работу в Финляндию
Ягоды-грибы, правила и практика для «новеньких»
Как получить сертификат на сезонную работу 2018 год
